|
|
| Auteur |
Bericht |
MDrechten
Leeftijd: 42
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 26
|
 Geplaatst: di 11 dec 2007 12:33 Onderwerp: art. 7:667 lid 4 BW |
   |
|
Ik ben bezig met een conclusie van antwoord in een arbeidszaak waarin het boekenvoordeelarrest wordt aangehaald. De casus komt op hetzelfde neer als dit arrest alleen art. 7: 667 lid 4 BW. Is dit artikel in het voordeel van de werkgever en zo ja, waarom?
Hartelijk dank iedereen! |
|
|
|
|
 |
annemiekewp
Leeftijd: 54
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 595
|
| Geplaatst: di 11 dec 2007 12:58 Onderwerp: |
|
|
in het boekenvoordeel-arrest ging het om de vraag of de “keten” van opvolgende (tijdelijke) arbeidsovereenkomsten van werknemer wordt doorbroken: een doorstartende werkgever moet rekening houden met arbeidsovereenkomsten bij de failliete werkgever.
dus... wat denk je zelf als je naar de ratio van art. 7: 667 lid 4 BW kijkt? |
|
|
|
|
|
MDrechten
Leeftijd: 42
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 26
|
| Geplaatst: di 11 dec 2007 14:24 Onderwerp: |
|
|
| Dat is dus eigenlijk mijn vraag. Hoe zit het dan met de zogenaamde 'keten' van overeenkomsten voor bepaalde tijd bij overgang van bedrijf? De curator heeft ook de opzegtermijn van 6 weken overschreden dus is de opzegging dan rechtsgeldig en wat als dit niet zo is? |
|
|
|
|
|
|
|
