vaste dienst kan je niet ontslaan?

[claudia2]

Hoi,

Ik ben weer terug wel erg snel maar okey. Ik ging vandaag aan het werk en eigenlijk was ik nog niet binnen of ze schreeuwde door de aula; ga je weer roddelen over me? Ik reageerde niet en even laten kwam ze verbaal verhaal halen omdat ze weer op het matje was geroepen je kent die dingen ik haalde een wit voetje enzo .Ik zei tegen haar er zijn kinderen en leerkrachten hou je in doe normaal en toen zei zij jij met je kankerporem en liep weg. Nu is het zo dat een van de leerkrachten nu behandeld word tegen kanker en helaas twee juffen hebben hun moeder verloren aan kanker. Ik reageerde ook hier niet op en later begon ze steeds opmerkingen te maken zo bont en grof dat een juf uit haar klas kwam en haar verzocht op te houden.Ik heb de eer aan mezelf gehouden me mijn werk gedaan en ben naar huis gegaan. Maandag ga ik praten met het hoofd . Dit is in mijn ogen ontoelaatbaar gedrag zeker tegenover de kinderen. Kan je hiervoor worden ontslagen? Ze was helemaal door het lint en had zichzelf niet meer onder controle.
groetjes claudia

[PcDealer]

Een ernstige waarschuwing op zijn minst. Indien ze er reeds meerdere heeft, zou wg het kunnen proberen wegens tekortschieten van haar kant.

Misschien zelfs ontlag op staande voet wegens bedreigen, schelden etc.?

Jup:
http://www.arbeidsrechter.nl/w/bw.htm#678

"wanneer hij in ernstige mate de bekwaamheid of geschiktheid blijkt te missen tot de arbeid waarvoor hij zich heeft verbonden"
"wanneer hij de werkgever, diens familieleden of huisgenoten, of zijn medewerknemers mishandelt, grovelijk beledigt of op ernstige wijze bedreigt"
"wanneer hij op andere wijze grovelijk de plichten veronachtzaamt, welke de arbeidsovereenkomst hem oplegt"

[claudia2]

Hoi,

Het is de drie keer voorgekomen dat ze staat te schreeuwen en schelden. Ik ben het helemaal zat en heb een schema gemaakt zodat ik niet meer samen met haar werk maar wel zelf mijn werk kan doen [ voor het geval dat ze haar niet kunnen ontslaan] Ik heb nu mijn eigen kanten en lokalen dus als er iets niet goes is weten we meteen wie wat heeft gedaan. De leiding heeft aangegeven weer een gesprek met me te willen. Daar ga ik wel heen maar ik hou me poot stijf ik ga niet meer tegelijk met haar werken. Dan valt ze vanzelf door de mand.
groetjes claudia

[Tukker]

Indien de werknemer minder dan 3 dagen per week werkt, behoeft de werkgever geen ontslag aan te vragen bij CWI dan wel Kantonrechter.
Er ontstaat geen recht op ontslagvergoeding.

[bona fides]

[Tukker]

Inderdaad, over het hoofd gezien

[claudia2]

Hoi allemaal,

Ik ben geweest vandaag en heb een volledig schoonmaakrooster opgesteld en dat is goedgekeurd. We werken niet meer dezelfde uren en hebben nu eigen taken keurig omschreven met tijden enzo. Wel heb ik gezegd dat per direckt dit schema ingaat zodat ik niet in afwachten van een schema alsnog met haar moet werken.En dat de vragen enzo via het logboek gaan of via de leiding zodat er dus echt afstand is . Wel heb ik de leiding laten weten dat de dame in kwestie eigenlijk ook lak aan haar heeft omdat ze donderdag op gesprek was en vrijdag gebeurd er dit.[ vond ze niet echt leuk om te horen] Maar ik ben dus niet meer de aangever dat legt nu bij de juffen en meesters. Verder wil ik jullie bedanken en over een maand ofzo laat ik weten hoe het gaat of niet.
Groetjes Claudia

[tikSimone]

Ja graag. En dank je voor je update.
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[claudia2]

Hoi,

We werken nu een paar weken apart en zoals ik had verwacht redt ze het niet. Nu ben ik niet meer de aangever dus nu komen de klachten van de leerkrachten. Nu wil ze om tafel gaan zitten om dingen te veranderen.
Andere klassen enzo maar ik heb voor de eer bedankt want als ik haar klassen krijg kan ik weer van voren af aan beginnen en hierin werd ik wel gesteund. Dus nu is het een kwestie van tijd. Ook heb ik aangegeven dat ze ruim te tijd heeft gehad om sorry te zeggen en dat niet heeft gedaan. Dus het blijft zoals het nu is en ik wacht rustig af hoe het verder gaat.
groetjes claudia

[tikSimone]

Dat heb je netjes geregeld, Claudia!
Dank je wel voor je update.
_________________
Nait soez'n, moar doun!