uitstellen beslissing voor welke baan

[henkbas]

beste allen,

Ik heb gesolliciteerd voor twee verschillende banen bij twee verschillende bedrijven. De ene baan heeft overduidelijk mijn voorkeur. Voor beide banen ben ik uitgenodigd voor een tweede gesprek en heb deze ook gehad.
Voor de baan die ik het liefst wil krijg ik vandaag of morgen uitsluitsel of ik deze krijg, het andere bedrijf, voor de baan ik wat minder graag wil, heeft al aangegeven dat zij mij graag in dienst nemen (dat hebben ze afgelopen maandag laten weten via het uitzendburo).
Ik heb het uitzendburo laten weten dat ik pas donderdag kan beslissen over of ik de (mindere) baan zal accepteren aangezien ik nog sollicitatie had (dat klinkt beter dan te zeggen dat je wacht op het antwoord van een betere baan vandaar) en ik de beste beslissing voor mezelf wil maken.
Het buro heeft daarop gereageerd dat ze dan graag mijn reactie op donderdag afwachten.
Nu kreeg ik vandaag (woensdag) een telefoontje en een email dat het bedrijf dat ja heeft gezegd niet langer kan/wil wachten en vandaag een antwoord wil over of ik de baan wil ja of nee aangezien ze de positie zo snel mogelijk willen vervullen (de vacature staat al anderhalve maand op monsterboard ofzo dus een dag langen kunnen ze wel wachten).

Mijn probleem is dat ik hier dus (nog) geen antwoord op kan geven tot ik weet of ik die baan krijg die ik liever wil maar ik wil aan het eind van de week ook niet met lege handen staan mocht ik die baan niet krijgen en het bedrijf dat ja heeft gezegd zijn aanbod intrekt.

Ik wil graag weten in hoeverre het bod van het bedrijf dat ze me willen hebben rechtsgeldig is in het geval ze niet een dag langer willen wachten als ik ze vandaag geen antwoord geef en ze het bod terugtrekken. In hoeverre kan ik 'eisen' dat ze me in dienst nemen?

Ik hoop dat jullie me een beetje gemoedsrust kunnen geven want ik wil niet ja zeggen tegen een baan als er misschien een betere kan krijgen maar ik wil ook niet met lege handen staan als die betere niet doorgaat.

Alvast dank,

Henk

[tikSimone]

Een klassiek probleem als je solliciteert: wat te doen als nummer 2 op jouw lijstje eerder reageert dan nummer 1?

[bona fides]

Als niet eerder een termijn is gesteld, kan het bedrijf inderdaad nu een termijn stellen (of het aanbod zelfs intrekken). Na afloop van de termijn is het bedrijf niet meer aan het aanbod gebonden.

Je moet dus zelf een afweging maken. Ik zou mij persoonlijk overigens niet zo druk maken om de indruk die je zou kunnen wekken door aan te houden. Als het "nummer 2"-bedrijf je morgen niet meer wil hebben, dan was jij kennelijk niet de "nummer 1"-kandidaat. Maar serieus, als je nu ja zegt kun je daar morgen met goed fatsoen niet meer op terugkomen (en doe je dat toch, dan kom je daar misschien mee weg maar verpest je wellicht goede toekomstmogelijkheden), en als je tot morgen wacht lijkt de kans mij niet al te groot dat men al een andere (betere) kandidaat heeft gevonden. En je kunt natuurlijk ook het "nummer 1"-bedrijf even bellen of ze al wat weten.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[henkbas]

Dat zijn heldere antwoorden. Ik heb het eerste bedrijf geschreven per mail en ik wacht af en als het andere bedrijf zo weinig geduld heeft dan is het misschien ook wel niet de plek waar ik zou willen werken.

Dank!