Het Sociaal Plan

[de Webmeester]

In het sociaal plan komen alle aspecten van het arbeidsrecht bij elkaar, het vormt immers niet uitsluitend een afvloeiingsregeling. U, als arbeidsrechtjurist, ontkomt dan ook niet aan een gedegen kennis van het sociaal plan. Dit geldt zowel bij het opstellen als bij het beoordelen van een dergelijk plan, bijvoorbeeld ten behoeve van een werknemer.

Deze cursusdag krijgt u inzicht in alle aspecten van het sociaal plan. Daarbij behandelt Harry van Drongelen in het eerste gedeelte de juridische context van het sociaal plan. Onderdelen daarbij zijn:
- wat is een sociaal plan?
- vakbond of ondernemingsraad?
- de wijziging van functie
- de stoelendansmethodiek en CWI regelingen
- de positie van de afvloeiingsregeling
- WW perikelen
- Ontslagprocedures, waaronder WMCO en SER fusiegedragsregels

Vervolgens is het tijd voor de praktische invalshoek, waaronder de wijze van onderhandelen en de ingrediënten van het sociaal plan. Vraagstukken die Steven Jellinghaus hierbij aan de orde stelt, zijn:
- onderhandelingsstrategie
- de looptijd en werkingssfeer
- mogelijke herplaatsingsmethodieken
- hardheidsclausules
- afvloeiingsregelingen
- ontslaggaranties
- begeleidingscommissies

Uw docenten verduidelijken één en ander aan de hand van een groot aantal praktijkvoorbeelden.

Bestemd voor

• Advocaten
  
• Bedrijfsjuristen
  
• P&O functionarissen
  
• Leden van de OR
  
• Werkgevers- en werknemersorganisaties

Docenten

• dr. mr. S. F.H. Jellinghaus
  advocaat en NMI-mediator De Voort Hermes De Bont Advocaten & Mediators te Tilburg, universitair docent / onderzoeker Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg
  
• mr. dr. J. van Drongelen
  universitair docent vakgroep Sociaal Recht en Sociale Politiek Universiteit van Tilburg

Meer informatie en aanmeldingen: www.vermande.nl

Direct aanmelden

Datum Woensdag 17 oktober 2007
Studiedag Sociaal Plan
10:00 - 16:30 uur
Organisatie: Vermande Studiedagen
_________________
Meedoen | Nettiquette | Colofon