|
|
| Auteur |
Bericht |
countryboy
Leeftijd: 67
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 8
|
 Geplaatst: za 07 jul 2007 19:57 Onderwerp: bedrijfsongeval |
   |
|
Hallo
Mijn dochter heeft een bedrijfongeluk gehad en bij het bedrijf waar ze werkt heeft ze een nul urencontract heeft ze recht op uitbetaling bij de ziektekostenverzekering of dergelijke
groetjes contryboy |
|
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22912
|
| Geplaatst: za 07 jul 2007 20:45 Onderwerp: |
|
|
Bij een bedrijfsongeluk zal de werkgever al snel moeten opdraven voor alle schade.
Hoe je bij een nulurencontract het aantal gederfde uren telt is een goede vraag. Misschien het gemiddelde over de laatste drie maanden of zo...
Daarnaast zal de werkgever ook het loon moeten vergoeden dat je dochter anders via een eventuele bijbanen zou hebben verdiend.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
Marco Knol
Leeftijd: 55
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Berichten: 598
|
| Geplaatst: zo 08 jul 2007 21:56 Onderwerp: |
|
|
In principe zal de omvang van het contract c.q. de gederfde uren geschat worden op het gemiddelde van de laatste 3 maanden. Zie artikel 7:610b BW. De werkgever zal voor die uren het loon moeten doorbetalen.
Of de werkgever schadeplichtig is is in z'n algemeenheid niet te zeggen. Meestal wel, maar lang niet altijd. Dit is geregeld in artikel 7:658 BW. Werkgever is niet schadeplichtig als ie kan aantonen aan z'n zorgplicht te hebben voldaan.
_________________
Gelijk hebben is niet hetzelfde als bewijs hebben. |
|
|
|
|
|
|
|
