|
Auteur |
Bericht |
PimOvertoom
Leeftijd: 40 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HR
Berichten: 29
|
Geplaatst: di 03 okt 2006 12:18 Onderwerp: ontslagbrief |
|
|
Hallo,
Ik ben bezig met een ontslagbrief. Nu is mijn vraag is het normaal om daarin te vragen naar een getuigschrift en heb je er wat aan?
Ik ga op een positieve manier weg!
MVG,
Pim |
|
|
|
 |
tikSimone
Leeftijd: 59 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: di 03 okt 2006 12:20 Onderwerp: |
|
|
Ik zou het getuigschrift even apart vragen, maar als je wilt kan het in de brief.
Of je wat aan een getuigschrift hebt moet je zelf beoordelen. Het onderbouwt in elk geval wel je bewering op je c.v. dat je ergens gewerkt hebt en in welke functie. Het ligt er een beetje aan hoe persoonlijk men dat getuigschrift maakt.
Enne: van harte met de nieuwe baan! _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
 |
PimOvertoom
Leeftijd: 40 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HR
Berichten: 29
|
Geplaatst: di 03 okt 2006 12:32 Onderwerp: |
|
|
Bedankt voor je snelle reactie!
Ik zal het wel apart vragen lijkt me net iets beter. |
|
|
|
 |
baba
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA):
Berichten: 40
|
Geplaatst: di 03 okt 2006 12:50 Onderwerp: |
|
|
Mocht je werkgever moeilijk doen:
Ogv 7:656 BW is de werkgever verplicht een getuigschrift uit te reiken aan het einde van de a.o. Hierin moet het volgende staan:
- Aard verrichte arbeid en arbeidsduur
- Begindatum en einddatum dienstverband
- Opgave van de wijze waarop de werknemer aan zijn verplichtingen heeft voldaan
- Opgave van de wijze waarop de a.o. is geeindigd
De laatste twee punten komen slechts in het getuigschrift als jij als werknemer dit verzoekt. |
|
|
|
 |
|