|
|
| Auteur |
Bericht |
chantel24
Leeftijd: 40
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 11
|
 Geplaatst: ma 24 jun 2013 18:43 Onderwerp: werkgever eist dat ik kom voor onderhandeling, ziek,mag dat? |
   |
|
Mijn werkgever verplicht mij a.s. vrijdag aanwezig te zijn op kantoor.
Hij wil met mij in gesprek over de voortgang van mijn contract welke afloopt.
Men heeft mij een voorstel gedaan echter ik heb geweigerd daarmee accoord te gaan.
VRAAG:
Kan de werkgever mij verplichten a.s. vrijdag aanwezig te zijn?
Ik zit momenteel in de ziektewet door indoctrinaties en pesterijen door zowel werkvloer als directie, mijn huisarts is hiervan op de hoogte.
Ik heb geen trek meer in zon gesprek alles is al gezegt en men probeert mij gewoon nog verder onder druk te zetten. Heb diverse lichamelijke klachten overgehouden en wil onder dit gesprek uit het levert mij veel spanningen op. |
|
|
|
|
 |
DENNIS79
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754
|
| Geplaatst: vr 28 jun 2013 16:10 Onderwerp: Re: werkgever eist dat ik kom voor onderhandeling, ziek,mag dat? |
|
|
| chantel24 schreef: | Mijn werkgever verplicht mij a.s. vrijdag aanwezig te zijn op kantoor.
Hij wil met mij in gesprek over de voortgang van mijn contract welke afloopt.
Men heeft mij een voorstel gedaan echter ik heb geweigerd daarmee accoord te gaan.
VRAAG:
Kan de werkgever mij verplichten a.s. vrijdag aanwezig te zijn?
Ik zit momenteel in de ziektewet door indoctrinaties en pesterijen door zowel werkvloer als directie, mijn huisarts is hiervan op de hoogte.
Ik heb geen trek meer in zon gesprek alles is al gezegt en men probeert mij gewoon nog verder onder druk te zetten. Heb diverse lichamelijke klachten overgehouden en wil onder dit gesprek uit het levert mij veel spanningen op. |
Als je contract afloopt dan heb je dus straks geen baan meer. Ziek of niet. Hij kan je niet verplichten om naar kantoor te komen, tenzij de werkgever wil praten over de re-integratie vanwege jouw ziekte.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est" |
|
|
|
|
|
marja.verstralen
Leeftijd: 44
Geslacht: 
Sterrenbeeld:
Berichten: 1100
|
| Geplaatst: di 02 jul 2013 18:07 Onderwerp: |
|
|
U hebt geen Ziektewetuitkering, maar krijgt uw loon doorbetaald van uw werkgever op grond van art. 7:629 lid 1 BW.
U moet eerst nog opgeroepen worden door de arbo-arts. Daarna kan de werkgever re-integratieafspraken met u maken. De instructies van de arbo-arts moet u wel opvolgen en u moet meewerken aan het opstellen etc. van een plan van aanpak, anders kan uw werkgever het loon inhouden (art. 7:629 lid 3 onder d en onder e BW).
Sterkte. |
|
|
|
|
|
marja.verstralen
Leeftijd: 44
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 1100
|
| Geplaatst: di 02 jul 2013 18:10 Onderwerp: |
|
|
| Oeps, even niet naar de datum van het bericht gekeken. Mijn advies kwam te laat. Ik hoop dat u er uit bent gekomen. |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911
|
| Geplaatst: wo 03 jul 2013 0:19 Onderwerp: Re: werkgever eist dat ik kom voor onderhandeling, ziek,mag dat? |
|
|
| DENNIS79 schreef: | | Hij kan je niet verplichten om naar kantoor te komen, tenzij de werkgever wil praten over de re-integratie vanwege jouw ziekte. |
TS is gelet op haar vorige draad echter beslist niet ziek in de zin van ZIEK.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
|
|
