Referentie

[DizzyDizzer]

Hallo,

In het verleden heb ik voor een bepaald detacheringsbureau gewerkt. Hier heb ik een referentie van op mijn C.V. gezet. Maar nu blijkt deze persoon daar niet meer te werken.

Sindskort ingeschreven bij een ander detacheringsbureau. Ze belden de eerdergenoemde referentie, maar die werkt er dus niet meer. Nu ben ik via via te weten gekomen dat ze mijn vorige werkgever(/detacheringsbureau) hebben gebeld en aan iemand anders informatie over mij hebben opgevraagd. Bovendien heb ik begrepen dat er negatief over mij is gesproken (dit vanwege een persoonlijk conflict met diegene wat niets met zaklijk te maken heeft waardoor deze persoon het nodig vindt om mij zwart te maken, maar dat terzijde).

Mijn vraag is, mag dit zomaar? Ik zou ze graag willen aanklagen voor smaad. Kan mij ook niet voorstellen dat een bedrijf zomaar informatie mag verstrekken over ex-medewerkers terwijl ze niet als refentie zijn opgegeven.

Ik zou dankbaar zijn voor info hierover.

Groet.

[DENNIS79]

Wie zou je nou precies willen aanklagen?

Volgens mij is regel 1 bij het opgeven van een referentie in je CV dat je zelf eerst controleert of die persoon wel bereikbaar is op de door jou aangeleverde contactgevens.

Als je een referentie opgeeft, dan geef je je toekomstig werkgever de gelegenheid en toestemming om informatie over je in te winnen. Überhaupt is dat niet zondermeer vebroden voor een toekomstig werkgever. Erg slordig van je om niet te controleren of je referentie nog werkzaam is op het opgegeven adres.

Dus als je vraagt: Mag dit zomaar? Ja, sterker je hebt zelf toestemming gegeven!

Voor het geval je vraag enkel betrekking heeft op de slechte referentie, dan kan het antwoord ook nog "nee" zijn. De persoon die de referentie gegeven heeft mag niet zo maar zaken uit zijn duim gezogen hebben om jou in een kwaad daglicht te zetten. Echter voor zover hij niet te betrappen is op een leugen, heb je weinig om je verhaal op te baseren.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"

[DizzyDizzer]

[DENNIS79]

Ik snap je punt heel erg goed. Je bent zelf slordig (of lui) geweest met het opgeven van je referentie, en nu heeft er iemand een niet positieve referentie gegeven, en probeer je een ander dan je zelf daar de schuld van te geven.

Maar goed, nogmaals: jij hebt toestemming gegeven dat de nieuwe werkgever iemand mocht opbellen met telefoonnr x en die persoon om een referentie te vragen. Die persoon was er niet en iemand anders nam toen op. Jouw potentiële werkgever heeft toen de vragen gesteld die voor een ander bestemd waren, en die persoon heeft geen positieve dingen over jou gezegd.

Tot zover is er niets aan de hand, en is er geen sprake van smaad of andere onregelmatigheden.

Enkel in het geval dat er doelbewust leugens zijn verteld om jou zwart te maken, heb je mogelijkheden om er "iets" aan te doen.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"

[DizzyDizzer]

Belachelijk dat dit zomaar kan en mag.

Er is zeker sprake van smaad en zorg desnoods zelf wel voor recht. Aangezien dat bedrijf fraude heeft gepleegd bij een ministerie, die zal ik binnenkort maar 's even op de hoogte brengen van wat interessante feiten ..

Komt goed.

[DizzyDizzer]

[bona fides]

[bona fides]

[DizzyDizzer]

[DizzyDizzer]

[Guthman]

Wat een infantiele sukkel...

[theod]

[hilde12]

[Judge Tatting]

Oke, u heeft gesolliciteerd bij een bedrijf, u heeft uw voormalig werkgever als referentie opgegeven maar de door uw gewenste contactpersoon was daar niet meer werkzaam.

Begrijpt u dat u daarmee zelf een risico bent aangegaan? U had dit bijvoorbeeld kunnen voorkomen door uw ex-collega als prive-persoon te noemen of door vooraf contact met uw oude werkgever op te nemen.

Nu u dit heeft nagelaten heeft u zelf groen licht gegeven aan uw toekomstig werkgever om uw voormalig werkgever te benaderen.

Er wordt vervolgens in dit topic wel wat makkelijk over de vraag heengestapt of het al dan niet is toegestaan wat uw ex-collega heeft verteld. Heeft hij u bijvoorbeeld beschuldigd van het plegen van strafbare feiten of heeft hij slechts verteld wat een vreselijke collega u was?

Tot slot is het raadzaam om wat minder agressief te reageren. Niet vergeten dat u met een probleem zit waarvoor u, op een forum, om hulp vraagt.
_________________
Veritas incognita ergo dubito.

[DENNIS79]