Doorstart of nieuwe werkgever? Consequenties contract

[Berry]

Beste allen,

Ik heb de volgende vraag: Nadat wij als werknemers een collectief ontslag hadden gekregen met goedkeuring van het UWV, word mij een nieuwe baan aangeboden onder een andere BV. Het werk is hetzelfde gebleven evenals de werkgever. Ik ga er echter wel enkele procenten op achteruit. Kan ik dit weigeren en behoud ik dan de kans op de WW of ziet het UWV dit als een weigering van een baan bij dezelfde werkgever? Mag mijn werkgever mij sowieso een nieuw contract aanbieden of moet hij dit behandelen als ware er niks veranderd is?

Alvast bedankt voor uw eventuele antwoorden.