Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Force justice ...
Uwv, zw en bet...
Briefadres bij...
verkiezingsbed...
Volkshuisevest...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu vr 08 aug 2025 15:42
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Wat is er nog over van mijn concurrentiebeding?
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
sander80



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Waterman


Berichten: 4


BerichtGeplaatst: wo 03 aug 2011 23:40    Onderwerp: Wat is er nog over van mijn concurrentiebeding? Reageer met quote Naar onder Naar boven

Beste specialisten,

Enkele maanden geleden ben ik ontslagen dmv een vaststellingsovereenkomst. In deze vaststellingsovereenkomst heb ik een poging gedaan het concurrentiebeding enigzins versoepeld te krijgen.

Nu doet zich de situatie voor dat ik graag als zelfstandige aan de slag wil maar twijfel of ik door het concurrentiebeding hierin belemmerd wordt.


In de vaststellingsovereenkomst is het volgende opgenomen;

"Het tussen partijen geldende concurrentiebeding van artikel X van de arbeidovereenkomst blijft uitdrukkelijk van kracht. het betreft de volgende concurrerende partijen, bedrijf A, bedrijf B, bedrijfC, bedrijf D. Voor overige concurrerende partijen wordt de termijn van 1 jaar teruggebracht van 12 naar 2 maanden. Termijn voor deze overige concurrerende partijen eindigt per 1 april 2011."

In bovenstaande wordt dus niet gerept over zelfstandig ondernemerschap of ik moet dit onder "overige concurrerende partijen" plaatsen.

In mijn arbeidsovereenkomst staat het volgende:

"Arikel X CONCURRENTIEBEDING"
De werknemer verbindt zich om zowel tijdens zijn dienstbetrekking als gedurende een periode van 1 jaar na het einde van deze overeenkomst, direct noch indirect, noch voor zichzelf noch voor anderen, in enigerlei vorm werkzaam of betrokken te zijn in of bij enige onderneming met activiteiten op het terrein van internetactiviteiten voor de medische sector en vergelijkbare diensten op internet of mobiel internet, noch daarbij zijn bemidelling, in welke vorm ook, direct of indirect te verlenen, danwel zakelijke contacten te onderhouden met zakelijke relaties van de werkgever. Tekst gaat verder met boeteclausule >>> Zonder enige ingebrekestelling boete van 25.000 alsmede 250,- voor elke dag dat de overtreding voortduurt.

Datum uittdiensttreding is 1 feb 2011

Mijn vraag: Kan ik met een gerust hart een eigen onderneming starten als ik me maar niet begeef op het terein van de medische sector of moet ik wachten tot 31 jan 2012?

Verder ben ik erg benieuwd naar jullie visie over de eerste passage uit de vaststellingsovereenkomst. Daar staat namelijk dat de concurrentiebeding uit mijn arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk van kracht blijft. Vervolgens gaat men verder met de mededeling dat hier en daar de termijnen verkort worden voor bepaalde partijen. Overige partijen wordt niet gespecificeerd en voor jezelf aan de slag gaan wordt niet duidelijk vermeld. Betekent dit dat de passage over voor jezelf beginnen in mijn arbeidsovereenkomst van kracht blijft en dus pas per 31 januari 2012 kan beginnen binnen de zelfde sector?

Graag jullie reaktie.

Ps: Ik heb dit al voorgelegd aan mijn rechtsbijstand maar die wisten het niet zeker.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
theod



Leeftijd: 67
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Leeuw


Berichten: 728


BerichtGeplaatst: do 04 aug 2011 7:01    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Zoals ik het lees mag jij niet aan de slag bij de genoemde bedrijven voor een periode van een jaar.

Jou beëindiging is 1 - 2 - 2011, betekent dat je pas aan de slag mag bij de genoemde bedrijven na 1 - 2 - 2012.

Bij alle overige bedrijven die dezelfde werkzaamheden uitvoeren had je al aan de slag gemogen per 1 - 4 - 2011.

Daar een eigen bedrijf niet vernoemd wordt mag je deze plaatsen (naar mijn mening) onder overige concurrerende partijen en mag je dus een eigen bedrijf opstarten.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
DENNIS79



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754


BerichtGeplaatst: do 04 aug 2011 9:40    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Laat ik beginnen met de algemene opmerking dat de afspraken gelden zoals jullie die gemaakt hebben, en niet zoals ze op papier zijn verschenen. Jij weet dan het beste of er bedoeld is dat je niet in dezelfde sector mag beginnen voor 1 februari 2012.

Puur afgaande op de schriftelijke tekst die jij nu overgetypt hebt, kun je daar enkel uit afleiden dat jullie in de vaststellingsovereenkomst een wijziging op het bestaande concurrentie (-en relatie-) beding zijn overeengekomen. Deze wijziging houdt in dat je gedurende een jaar geen werkzaamheden mag verrichten voor bedrijf A, B, C en D op welke manier dan ook. Je mag er dus niet in dienst treden, maar je mag er ook niet op basis van detachering of ZZP-er aan de slag.

Werkzaamheden bij en/of voor andere bedrijven zijn per 1 april 2011 niet langer verboden o.g.v. het beding.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"
Bekijk profiel Stuur privé bericht
sander80



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Waterman


Berichten: 4


BerichtGeplaatst: do 04 aug 2011 11:05    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

theod schreef:
.

Daar een eigen bedrijf niet vernoemd wordt mag je deze plaatsen (naar mijn mening) onder overige concurrerende partijen en mag je dus een eigen bedrijf opstarten.



Beste Theod,

Bedankt voor je snelle respons.

Dat idee had ik ook. Maar het blijft natuurlijk een onzeker punt.
In dienst treden bij een concurrerende partij of een concurrerende partij oprichten lijken mij twee verschillende dingen.

Ik ben toch echt benieuwd of meerdere mensen hetzelfde hierover denken.

Feit dat er in de vaststellingsovereenkomst staat dat het concurrentiebeding uitdrukkelijk van kracht blijft beangstigd mij. Het kan ook zo gelezen worden:

Concurrentiebeding blijft zoals die is alleen voor bepaalde concurrerende partijen wordt de termijn verkort. Dus voor zelfstandig ondernemerschap blijft de jaartermijn gehandhaafd.

Is er ook een rechter in de zaal?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
sander80



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Waterman


Berichten: 4


BerichtGeplaatst: do 04 aug 2011 11:21    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

DENNIS79 schreef:
Laat ik beginnen met de algemene opmerking dat de afspraken gelden zoals jullie die gemaakt hebben, en niet zoals ze op papier zijn verschenen. Jij weet dan het beste of er bedoeld is dat je niet in dezelfde sector mag beginnen voor 1 februari 2012.


Ik mag gedurende 1 jaar niet binnen dezelfde sector in dienst treden bij de specifiek genoemde partijen.
Zelfstandig ondernemen zou ook pas na een een jaar kunnen als het beding in de Arbeidsovereenkomst juridisch gezien van kracht blijft. Dit lijkt mij wel omdat er in de vaststellingsovereenkomst staat dat deze uitdrukkelijk van kracht blijft.

Ik ben nu alleen aan het zoeken naar uitweg en hoop dat iemand kan bevestigen dat door het opstellen van de regel overige conncurrerende partijen hiermee ook kan worden opgevat dat zelfstandig ondernemerschap hieronder valt.


De lange regel in het concurrentiebeding is natuurlijk ook erg vaag;
"voor de medische sector EN VERGELIJKBARE DIENSTEN OP INTERNET OF MOBIEL INTERNET"
Bekijk profiel Stuur privé bericht
DENNIS79



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Maagd
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1754


BerichtGeplaatst: do 04 aug 2011 11:48    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Je stelt in je beginpost dat je hebt onderhandeld over het concurrentiebeding. Dan weet je toch wat er uit die onderhandeling is gekomen?

Het concurrentiebeding blijft ook van kracht, enkel de termijn van het beding wordt o.a. voor het opstarten van een eigen bedrijf ingekort.

Als dit het enige is wat er op papier staat, en jullie ook niet expliciet iets anders hebben afgesproken, zal geen enkele rechter de vaststellingsovereenkomst uitleggen alsof de originele termijn nog in stand blijft.
_________________
"Nusquam est, qui ubique est"
Bekijk profiel Stuur privé bericht
sander80



Leeftijd: 45
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Waterman


Berichten: 4


BerichtGeplaatst: do 04 aug 2011 12:45    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

DENNIS79 schreef:
Je stelt in je beginpost dat je hebt onderhandeld over het concurrentiebeding. Dan weet je toch wat er uit die onderhandeling is gekomen?

Het concurrentiebeding blijft ook van kracht, enkel de termijn van het beding wordt o.a. voor het opstarten van een eigen bedrijf ingekort.

Als dit het enige is wat er op papier staat, en jullie ook niet expliciet iets anders hebben afgesproken, zal geen enkele rechter de vaststellingsovereenkomst uitleggen alsof de originele termijn nog in stand blijft.


Beste Dennis, bedankt voor je reaktie. Ik heb inderdaad onderhandeld dat de termijn voor de overige concurrende partijen werd verkort met 10 maanden. Op dat moment had ik geen plannen om als zelfstandige aan de bak te gaan dus heb ik dit punt geen aandacht gegeven.

Nu ik die plannen heb wil ik er natuurlijk zeker van zijn dat ik niet in de problemen kom. Ik heb helaas geen goede relatie met mijn Ex werkgever. Deze is nu natuurlijk tot alles in staat.

Voor mij is 1 ding duidelijk geworden; nooit meer een concurrentiebeding!
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds