Vervaltermijn ADV-uren

[woody]

Beste allen:

Geldt er een wettelijke vervaltermijn voor ADV(uren)?
Mijn werkgever zegt dat op het einde van het jaar alle ADV-uren op moeten zijn, behalve die van december, eventuele overige uren zullen dan vervallen. Is dit wettelijk toegestaan? De ADV-uren is toch een verworven recht, het zijn toch uren die je teveel gewerkt hebt?

Alvast bedankt.

[BG]

Uit de blote bol: volgens mij mogen alleen de minimumuren niet vervallen (4 x je arbeidsduur per week). Alles erboven wel.
_________________
Mine!

[marja.verstralen]

Dag, *
* Aan dit advies kunt u geen rechten ontlenen.

ADV-dagen hebben een andere functie dan vakantiedagen. Vakantie is ter recuperatie, ADV is erop gericht arbeidsplaatsen vrij te maken. Daarom is de wettelijke regeling van vakantiedagen in beginsel niet van toepassing op ADV-dagen. Vaak is het onderwerp ‘ADV-dagen’ geregeld in de CAO, een reglement of de individuele arbeidsovereenkomst.

Is er geen speciale regeling, dan kan de regeling voor het opnemen van vakantiedagen als uitgangspunt dienen. Art. 7:642 BW Een rechtsvordering tot toekenning van vakantie verjaart door verloop van vijf jaren na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is ontstaan. In de tussentijd bouwen de niet opgenomen ADV-dagen op.

Heel duidelijk vind ik het niet. Allereerst zou u de CAO kunnen raadplegen, om te zien of de ADV daarin geregeld is.
Een handige site voor arbeidsrechtelijke vragen is: www.arbeidsrechter.nl.

Met vriendelijke groet,

Marja Verstralen
-------------------------------------------------------------------------------------
Mat. 7:7-8 ha Mashiach Yeshua: “Bidt en u zal gegeven worden; zoekt en gij zult vinden; klopt en u zal opengedaan worden.”