|
Auteur |
Bericht |
LiangJD
Leeftijd: 33 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 3
|
Geplaatst: za 30 okt 2010 21:05 Onderwerp: vervalsing handtekening |
|
|
Hallo,
Een oom van mijn vriendin, dhr. Chen, werkt bij een restaurant.
Nou is het zo dat deze restaurant wordt verkocht en dat haar oom ontslagen wordt.
Ze hebben een brief opgesteld en zijn handtekening vervalst.
In de brief staat dat dhr. Chen zal meewerken met zijn ontslag en ook alle middelen die ze daarbij mag gebruiken.
De oude en nieuwe eigenaar van deze restaurant geven aan van niks te weten en blijven zeggen dat ze die brief nooit op hebben geteld.
Maar deze brief heeft dhr Chen nooit onder ogen gekregen en toen we hun er vandaag op aanspraken zeiden ze dat ze naar de rechtbank over zouden stappen.
Wat zijn de stappen die we kunnen ondernemen tegen deze brief.
Inmiddels is dhr Chen ontslagen zonder vergoeding en uitbetaling van loon.
Bedankt,
Dhr. Dong |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22911
|
Geplaatst: zo 31 okt 2010 0:52 Onderwerp: Re: vervalsing handtekening |
|
|
LiangJD schreef: | Wat zijn de stappen die we kunnen ondernemen tegen deze brief.
Inmiddels is dhr Chen ontslagen zonder vergoeding en uitbetaling van loon. |
Hoe is hij ontslagen? Met een ontslagvergunning van het CWI of door een uitspraak van de kantonrechter?
Als hij is ontslagen door middel van "je hoeft niet meer terug te komen", dan kan hij dat ontslag ongeldig laten verklaren, of een schadevergoeding eisen. Als de werkgever op dat moment met de brief gaat zwaaien, zal hij moeten aanvoeren dat de handtekening vervalst is. Tegelijk kan hij dan bij de politie aangifte doen van valsheid in geschrifte. _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
LiangJD
Leeftijd: 33 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 3
|
Geplaatst: zo 31 okt 2010 13:00 Onderwerp: Re: vervalsing handtekening |
|
|
bona fides schreef: | LiangJD schreef: | Wat zijn de stappen die we kunnen ondernemen tegen deze brief.
Inmiddels is dhr Chen ontslagen zonder vergoeding en uitbetaling van loon. |
Hoe is hij ontslagen? Met een ontslagvergunning van het CWI of door een uitspraak van de kantonrechter?
Als hij is ontslagen door middel van "je hoeft niet meer terug te komen", dan kan hij dat ontslag ongeldig laten verklaren, of een schadevergoeding eisen. Als de werkgever op dat moment met de brief gaat zwaaien, zal hij moeten aanvoeren dat de handtekening vervalst is. Tegelijk kan hij dan bij de politie aangifte doen van valsheid in geschrifte. |
Hij is eerder op staande voet ontslagen.
Nadat hij eerder had geweigerd de handtekening te zetten hebben ze hem op staande voet ontslagen.
Daarna hebben ze gedreigd met een privaatrechterlijke procedure tegen hem als hij niet zal vertrekken omdat zijn "vervalste" handtekening onder de brief staat.
De handtekening onder de brief die de eigenaar heeft opgesteld is duidelijk verschillend met zijn eigen handtekening die onder zijn legetimatiebewijs en andere rechtsgeldige documenten staat. |
|
|
|
 |
|