|
Auteur |
Bericht |
danielson
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 32
|
Geplaatst: wo 02 jun 2010 17:40 Onderwerp: ovk van onbepaalde naar bepaalde tijd (reeks) |
|
|
Stel:
A heeft al 4 jaar lang een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Vervolgens wordt zijn overeenkomst rechtsgeldig opgezegd.
Direct daarna krijgt hij bij dezelfde werkgever een overeenkomst voor bepaalde tijd.
Kan deze overeenkomst voor bepaalde tijd verlengd worden zonder dat A weer een overeenkomst voor onbepaalde tijd krijgt? |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22912
|
Geplaatst: wo 02 jun 2010 18:21 Onderwerp: |
|
|
Rechtsgeldig opgezegd door wie en hoe? _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
danielson
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 32
|
Geplaatst: do 03 jun 2010 8:50 Onderwerp: |
|
|
door de werkgever en op de normale manier volgens 7:677 lid 2 BW. De vraag is of er dan een nieuwe reeks gaat lopen in verband met de 36 maanden termijn. |
|
|
|
 |
DENNIS79
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvT Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 1754
|
Geplaatst: do 03 jun 2010 9:55 Onderwerp: |
|
|
Wat is "direct daarna"? Hoeveel weken/maanden...
Welke CAO is van toepassing?
In principe is dat eerste contract voor bepaalde tijd ook al voor onbepaalde tijd geweest... |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22912
|
Geplaatst: do 03 jun 2010 10:50 Onderwerp: |
|
|
Dat eerste contract was ook voor onbepaalde tijd.
@danielson: opgezegd met ontslagvergunning van het CWI? _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
DENNIS79
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvT Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 1754
|
Geplaatst: do 03 jun 2010 11:31 Onderwerp: |
|
|
DENNIS79 schreef: | In principe is dat eerste contract voor bepaalde tijd ook al voor onbepaalde tijd geweest... |
Wat ik bedoel is als volgt.
De TS vraagt of het tweede contract (=het eerste voor bepaalde tijd) na de bepaalde tijd toch verlengd kan worden zonder dat het een contract voor onbepaalde tijd wordt.
Daarvan zeg ik dat de het tweede contract (=eerste voor bepaalde tijd) al geen contract van bepaalde tijd was, maar gewoon een voor onbepaalde tijd.
Tenzij de aanduiding "direct daarna" langer geïnterpreteerd moet worden, of dat er een CAO van toepassing is, die de keten van overeenkomsten beperkt. |
|
|
|
 |
danielson
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 32
|
Geplaatst: do 03 jun 2010 11:52 Onderwerp: |
|
|
Ik heb het antwoord gevonden: voor de reeks uit artikel 7:668a zijn alleen overeenkomsten voor bepaalde tijd relevant.
Indien iemand 4 jaar lang heeft gewerkt voor onbepaalde tijd, vervolgens dezelfde baan voor bepaalde tijd doet, gaat de 36 maanden termijn vanaf het begin van de overeenkomst voor bepaalde tijd lopen. De periode van de overeenkomst voor onbepaalde tijd wordt niet meegerekend. |
|
|
|
 |
DENNIS79
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvT Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 1754
|
Geplaatst: do 03 jun 2010 12:14 Onderwerp: |
|
|
Waar heb je dat gevonden? |
|
|
|
 |
danielson
Leeftijd: 44 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 32
|
Geplaatst: di 08 jun 2010 18:03 Onderwerp: |
|
|
In Tekst & Commentaar bij artikel 7:668a BW |
|
|
|
 |
|