|
|
| Auteur |
Bericht |
claudia2
Leeftijd: 57
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 81
|
 Geplaatst: do 18 mrt 2010 11:48 Onderwerp: Achterstallig loon |
   |
|
Hallo,
Ik ben sinds vorig jaar juli al bezig mijn volledige salaris te krijgen van mijn baas. Ik heb hem geschreven, gemaild en gebeld. Ben ook al bij mij boekhouder geweest en die heeft ook een brief geschreven. Iedere maand betaald hij dus tekort uren. Een keer heeft hij bij gestort. Dus we waren weer bij en weer een maand later ipv 32 uur weer 18 uur!  Dus ik moet weer bellen. Het word erg vervelend nu en wil graag weten of ik andere stappen kan onder nemen?
Bij voorbaat dank |
|
|
|
|
 |
Arjenvdziel
Leeftijd: 37
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): HG
Berichten: 20
|
| Geplaatst: vr 26 mrt 2010 11:06 Onderwerp: |
|
|
Heb je hem al gewezen op de wettelijke rente bij te late betaling en op eventuele incassokosten? Wellicht dat dat hem motiveert.
Anders zou ik gewoon een loonvorderingsprocedure starten bij de kantonrechter. |
|
|
|
|
|
claudia2
Leeftijd: 57
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 81
|
| Geplaatst: vr 26 mrt 2010 12:33 Onderwerp: Achterstallig loon |
|
|
Hoi,
Ik heb alles bij de boekhouder gebracht die dus nu percies alles gaat uitrekenen en dan stuur ik hem een rekening, aangetekend en hopen dat hij nu wel reageert. Anders zal ik u advies opvolgen.
Bedankt! |
|
|
|
|
|
WimWest
Leeftijd: 125
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Berichten: 1040
|
| Geplaatst: za 27 mrt 2010 12:51 Onderwerp: |
|
|
U kunt de berekening (laten) maken op basis van onderstaande wettekst:
Artikel 7:625 BW
1.Voor zover het in geld vastgesteld loon of het gedeelte dat overblijft na aftrek van hetgeen door de werkgever overeenkomstig artikel 628 mag worden verrekend, en na aftrek van hetgeen waarop derden overeenkomstig artikel 633 rechten doen gelden, niet wordt voldaan uiterlijk de derde werkdag na die waarop ingevolge de artikelen 623 en 624 lid 1 de voldoening had moeten geschieden, heeft de werknemer, indien dit niet-voldoen aan de werkgever is toe te rekenen, aanspraak op een verhoging wegens vertraging. Deze verhoging bedraagt voor de vierde tot en met de achtste werkdag vijf procent per dag en voor elke volgende werkdag een procent, met dien verstande dat de verhoging in geen geval de helft van het verschuldigde te boven zal gaan. Niettemin kan de rechter de verhoging beperken tot zodanig bedrag als hem met het oog op de omstandigheden billijk zal voorkomen.
2.Van dit artikel kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. |
|
|
|
|
|
claudia2
Leeftijd: 57
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 81
|
| Geplaatst: di 29 jun 2010 21:44 Onderwerp: Achterstallig loon |
|
|
Hallo,
Ik zou jullie op de hoogte houden dus hier ben ik. Uit eindelijk ben ik naar de rechtsbijstand gestapt en mijn baas kreeg daarvan een brief. Hij moet voor 5 juli het tekort aanvullen en zorgen dat het niet meer voorkomt. En ja nu kon hij me wel ineens bereiken ??? of ik op kantoor wou komen om e.e.a na te gaan. Tja ik heb gezegd dat ik nu geen zin meer in heb en dat hij het verder met dee mevrouw van rechtbijstand moet regelen dus ik zie het verder wel. Hoop jullie weer op de hoogte zijn.
groeten claudia |
|
|
|
|
|
|
|
