Studiekosten bij einde dienstverband

[kwekkie]

Graag jullie advies;

Er een is arbeidsovereenkomst voor één jaar afgegeven.
Begin van het dienstverband zijn er studiekosten van de oude werkgever overgenomen, met uiteraard carriere en toekomstplannen bij de nieuwe werkgever. De studiekosten zijn 6000 euro. Er is geen overeenkomst opgesteld door nieuwe werkgever over een terugbetalingsregeling, ook niet gesproken over een studieovereenkomst te tekenen. In november is er op eens 575 euro van het salaris afgeschreven voor studiekosten, terwijl er niks op papier staat voor het terugbetalen.
In januari 2010 heeft de werkgever besloten om het arbeidsovereenkomst te beeindigen per 1 februari, dus opzegdatum 31 december met terugbetaling van studiekosten 3000 euro. Als de werknemer hier niet akkoord mee zou gaan, zal hij per 1 april uitdienst gaan met 6000 euro studieschuld.
De werknemer is hier niet mee akkoord gegaan en zal tot 1 april in dienst blijven, dus de 6000 euro moeten betalen. De werkgever dwingt de werknemer nu om een snel opgemaakte studieovereenkomst te tekenen.

Graag jullie advies!

Wat zijn de kansen voor de werknemer en de werkgever mbt de studiekosten?

[StevenK]

Hm, wel heel toevallig dat twee mensen het identieke probleem hebben. Ik zet hier een slotje op tot ik zekerheid heb dat het geen huiswerkvraag is.