|
|
| Auteur |
Bericht |
brian
Leeftijd: 53
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 2
|
 Geplaatst: di 17 nov 2009 9:40 Onderwerp: overname speciefieke afd. door externe firma |
   |
|
Hallo
ik ben sinds 01-02-2000 in diens bij een bedrijf,werkzaam op de logistieke afdeling.
Nu gaat de hele logistieke afdeling per 01-01-2010 over naar een ander bedrijf,en krijgen wij een contract van deze firma,daarin staat vermeld dat:
werknemer de door hem gedurende zijn dienstverband bij.... en diens rechtsvoorgangers opgebouwde anciënniteit cq dienstjaren behoudt.
Alle door de werknemer tijdens zijn dienstverband bij....en diens rechtsvoorgangers opgebouwde rechten -daar waar juridisch en fiscaal mogelijk-
onverkort worden voortgezet.
Betekend dit zoiets als dat als de nieuwe firma nz bv twee dagen zegt meneer .... we kunnen u niet meer gebruiken dat die voorgaand etien jaar meegelden voor mn evt ontslagvergoeding?
mvg Brian |
|
|
|
|
 |
Suijkerbuijk
Leeftijd: 48
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 931
|
| Geplaatst: di 17 nov 2009 10:54 Onderwerp: |
|
|
| Quote: | | Betekend dit zoiets als dat als de nieuwe firma nz bv twee dagen zegt meneer .... we kunnen u niet meer gebruiken dat die voorgaande tien jaar meegelden voor mn evt ontslagvergoeding? |
Onder andere.
Het betekend dat je volledige arbeidsverleden doortelt voor alle zaken waar dat relevant voor is. Bijvoorbeeld voor de hoogte van een ontslagvergoeding, maar wat minder pessimistisch ook voor loonsverhogingen die gebaseerd zijn op je arbeidsduur bij het bedrijf.
Tevens wordt aan opgebouwde rechten niet afgedaan. Te denken valt aan allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak e.d.
_________________
That information is on a want-to-know basis, and trust me...you don't want to know. |
|
|
|
|
|
brian
Leeftijd: 53
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 2
|
| Geplaatst: di 17 nov 2009 21:12 Onderwerp: |
|
|
| ok bedankt voor de info. |
|
|
|
|
|
|
|
