U-bocht constructie buitenlandse werkgever

[Snelreageren]

Ik zoek advies over mijn situatie:

- in september 2007 ben ik vanuit huis gaan werken voor een buitenlands/niet-Europees bedrijf en werk inmiddels ruim 40 uur per week voor dit bedrijf [ik ben verantwoordelijk voor het laten plaatsvinden van mystery bezoeken aan 2 zeer bekende internationale restaurantketens]

Nu heb ik over 2008 een belastingaanslag gekregen van enkele duizenden euro's waarin verrekend de premie volsverzekeringen die normaalgesproken wordt ingehouden door een werkgever op het bruto salaris.

Bij dit laatste doet zich het vraagstuk voor waarover ik advies zoek; de belastingdienst ziet mij niet als freelancer [een VAR verklaring heb ik niet] en om die reden worden de premies op mij verhaald ipv via de werkgever, terwijl de werkgever claimt dat ik geen werknemer ben maar [zoals zij het noemt] een -independent agent-. Zij draagt niets af en tot op heden toont zij geen medewerking om naar een oplossing te zoeken.

3 concrete vragen:
- 1. is de U-bocht constructie van de werkgever door in het buitenland te gaan zitten wel legaal? Is de werkgever niet ook verplicht het werkgeversdeel van de premies/de loonbelasting af te dragen?
- 2. is hier niet sprake van oneerlijke concurrentie? Immers, de mystery shop bedrijven die wel een Nederlandse vestiging hebben/Nederlands zijn dragen wel bij [zijn wel verplicht bij te dragen] aan het Nederlandse sociale stelsel).
- 3. is er sprake van een illegale geldstroom wanneer de Nederlandse vestigingen van de restaurantketens de invoices betalen aan mijn in-het-buitenland-gevestigde werkgever zonder dat deze hierover de genoemde afdrachten doet? Anders gezegd, dient deze geldstroom niet op de Nederlandse markt te blijven?

Ik zoek advies omdat ik niet zelf de boot wil ingaan wanneer blijkt dat de constructie niet is toegestaan.

Hartelijke dank bij voorbaat voor uw advies.