Schadevergoeding bij deze tekortkoming?

[ArjanOosterlaak]

Casus:

A is werknemer bij B. Een medewerker van B belt in januari telefonisch naar A, om deze persoon mede te delen dat er een eenmalige dienst gedraait kan worden rond 20 februari, er wordt tevens afgesproken dat A een vergoeding van 50% bovenop de normale werkzaamheden komt, omdat het een tijdelijke oplossing is. A aanvaard dit telefonische aanbod direct. De overeenkomst houdt in dat er vóór 21 februari kranten worden bezorgd. Folders zullen A bereiken op 19 februari en op 20 februari de desbetreffende krant.

Op 19 februari zouden er dus folders komen om deze op de volgende dag; 20 februari in de plaatselijke krant te vouwen. Wanneer op 19 februari deze folders niet bij A aankomen, stuurt A een mail. Deze mail bevat de vraag of de folders nog komen.

Op 20 februari krijgt A van een medewerker van B een mail terug. Hierin wordt uitgelegd dat iemand anders het werk heeft gekregen.

A doet research en komt erachter dat de nakoming blijvend onmogelijk blijkt te zijn, omdat elders de folders en kranten zijn afgeleverd. De prijs van de folders zijn 8,99 en ook de krant is 8,99. Het totaalbedrag komt dan op 26,97,-
-------------------------------------------------------------------------------------

De vraag luidt: Kan A schadevergoeding eisen op grond van een tekortkoming in de nakoming?
Wanneer het antwoord 'ja' luidt, geef dan aan hoe persoon A dit moet doen en of dit kans van slagen heeft.
-------------------------------------------------------------------------------------

Mijn antwoord zou zijn: Ja, dat kan. B heeft tijd genoeg gehad om de overeenkomst van A te ontbinden. Deze doet dit totaal niet en pas na reactie van A wordt er verteld dat de kranten niet meer geleverd worden. A heeft recht op een schadevergoeding, omdat hij zonder dit werk vermogensschade in de zin van gederfte winst lijdt. Er is een tekortkoming in de nakoming van B op het moment wanneer er op 19 februari niets geleverd wordt.
A zou een mail kunnen sturen waar hij het bedrag van 26,97 van B eist. Het zou voor 100% moeten slagen.
-------------------------------------------------------------------------------------

IS DIT CORRECT?
GAARNE ANTWOORD!
ALVAST BEDANKT!

[bona fides]

Dubbele huiswerkpost.

Zomaar uit interesse: waarom doe je dat? Ik begrijp niet goed waarom nieuwkomers dat steeds doen (jij bent niet de enige). Dubbelposten komt op mij over als spammen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[ArjanOosterlaak]

En dat houdt in?

Ik wist niet zo goed waar ik het moest posten, is het erg dat het dubbel is?

[bona fides]

Ah, je hebt al geantwoord.

Tja, het is gewoon onhandig om één onderwerp op meerdere plaatsen te hebben. Het kan ervoor zorgen dat mensen tijd gaan besteden om de ene post te gaan beantwoorden terwijl de andere post al door iemand anders is voorzien van een bevredigend antwoord. Dat is verspilling van tijd en moeite en dat is gewoon erg zonde.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[ArjanOosterlaak]

Mijn excuses, het is eigenlijk geen huiswerk, maar voor mijn zusje die in dit geval persoon A is en B een verspreidingsbedrijf voor folders en kranten is. De data zijn dus ook van nu en het is van belang dat ik hier zo spoedig mogelijk achteraan ga. Als het erg is, kan een van de twee onderwerpen wel verwijderd worden.

[ArjanOosterlaak]

Kan iemand hier nog op reageren?

[bona fides]

Ik denk niet dat het gaat om een aparte overeenkomst van opdracht, maar om een opdracht gegeven in het kader van het dienstverband (overigens is het niet helemaal duidelijk of de medewerker van B hier namens B handelde). Het lijkt me vooral een kwestie van goed werkgeverschap / goed werknemerschap. Ik denk niet dat er veel te claimen valt. Er is uiteindelijk ook niet gewerkt.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.