vaste onregelmatigheids toeslag wijzigen naar variable>>

[stefanie58]

Kan een werkger eenzijdig een arbeidsovereenkomst wijzigen waarin vaste onregelmatigheidstoeslag wordt veranderd naar variable onregelmatigheidstoeslag?

De werknemers die hier het langst werken hebben contract met vaste onregelmatigheidstoeslag en paar jaar later werd dit veranderd voor de nieuwe werknemers naar variabele onregelmatigheidstoeslag.

Bedrijf wil voor iedereen nu variabele onregelmatigheidstoeslag.
Kan dit als OR ermee instemt?

Wat zijn de rechten van ons werknemers hierin?

Graag advies