Studiedag ***
Tijdens deze studiemiddag komen onderwerpen als collectief ontslag, wijziging van arbeidsvoorwaarden, de ontslagprocedure, adviesprocedrue ingevolge art. 25 WOR en het sociaal plan uitgebreid aan de orde.
Omschrijving
Tijdens deze studiemiddag komen onderwerpen als collectief ontslag, wijziging van arbeidsvoorwaarden, de ontslagprocedure, adviesprocedrue ingevolge art. 25 WOR en het sociaal plan uitgebreid aan de orde. Uiteraard kunt u ook met de vragen uit uw eigen praktijk terecht.
Bestemd voor
Advocaten arbeidsrecht
Advocaten ondernemingsrecht
Leden van de rechterlijke macht
Bedrijfsjuristen
Juridische adviseurs
Juristen van vakorganisaties
Mediators
HR managers
Spreker(s)
Mr.drs. J. Heinsius
Universitair docent Sociaal Recht aan de Universiteit Leiden, Arbeidsrecht adviseur Heinsius te Pijnacker
Mr. J. Oster
Advocaat bij Allen & Overy te Amsterdam
Prof.mr. L.C.J. Sprengers
Advocaat bij het Advokatenkollektief te Utrecht, Hoogleraar Collectieve Arbeidsverhoudingen bij de overheid aan de Universiteit Leiden
Mr. J.H.M. Willems
Vice-president Gerechtshof Amsterdam, Voorzitter Ondernemingskamer
Prof.mr. W.A. Zondag
Hoogleraar Arbeidsrecht Rijksuniversiteit Groningen, Adviseur BarentsKrans Advocaten
Programma
09.30 uur
Ontvangst
10.00 uur
Welkomstwoord door de dagvoorzitter
Introductie en uitleg casus
Mr. drs. J. Heinsius
10.15 uur
Collectief ontslag
Welke plichten heeft de werkgever bij een voornemen tot collectief ontslag?
Welke rol spelen CWI, bonden en OR?
Welke sancties riskeert de werkgever bij niet-naleving van de wet?
Mr. drs. J. Heinsius
11.15 uur
Pauze
11.30 uur
Adviesprocedure ingevolge art. 25 WOR
Casus
(Rechts)karakter van advies
Begrip besluit
Masterplan en (deel)besluit
Gefaseerde besluitvorming
Informatievoorziening
Noodzakelijke inhoud van de adviesaanvraag
Proces- en materiële toetsing van het besluit
Bestuurder, OR en vakbond: de complexe driehoek
Concernverhoudingen
De voorlopige voorziening
Mr. J.H.M. Willems
12.45 uur
Lunch
13.45 uur
Sociaal Plan
Casus
Wat is de status van een sociaal plan?
De gebonden en ongebonden werknemer
Afwijking van het sociaal plan mogelijk?
Het sociaal plan en de kantonrechtersformule
De insteek van een sociaal plan
Praktische tips voor het opstellen van het sociaal plan
Mr. J. Oster
15.00 uur
Pauze
15.15 uur
De ontslagprocedure
Casus
De ontslagprocedure bij de CWI
De selectiecriteria: anciënniteit, afspiegeling en andere criteria
De ontbindingsprocedure bij de kantonrechter
De gewijzigde WW toets
Prof. mr. L.C.J. Sprengers
16.30 uur
Pauze
16.45 uur
Wijziging van arbeidsvoorwaarden
Casus
Wijzigingstechnieken
Het eenzijdige wijzigingsbeding
Wijziging op grond van ‘goed werknemerschap'
Versobering van arbeidsvoorwaarden
Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
Prof. dr. W.A. Zondag
18.00 uur
Einde programma
Datum en locatie
4-11-2008
Holiday Inn Amsterdam
PE-punten
NMI: 6 punten |
NOvA (PO): 6 punten |
Kosten
Het inschrijfgeld bedraagt € 695,- per persoon (excl. btw) per dag. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van het documentatiemateriaal.
Bekijk de folder
Programma
Meer informatie
Aanmeldformulier
