|
|
| Auteur |
Bericht |
TotallingFIber
Leeftijd: 38 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): HAN
Berichten: 13
|
Geplaatst: do 06 mrt 2008 18:27 Onderwerp: 2 verschillende stage contracten |
|
|
in de eerste kan ik vrijwel NIET ontslagen worden zonder mijn toestemming
ondertekent door mij, stage, school
deze was ondertekent door alle partijen 3weken voor mijn eerste stage dag
in de tweede kan ik ontslagen worden wanneer hun het maar willen.
ondertekent door mij, stage
deze was ondertekent tussen mij en stage op de eerste stage dag
Welke is dan van kracht ? de eerste of de tweede? als hun mij weg willen hebben ?
is de 2de wel van kracht omdat school hem niet heeft ondertekent ? |
|
|
|
|
 |
Dvanes
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UvA Studieomgeving (MA): UvA Berichten: 17
|
Geplaatst: wo 19 mrt 2008 21:07 Onderwerp: |
|
|
Ik heb het vermoeden dat het twee verschillende contracten zijn:
1. een praktijkovereenkomst tussen school, leerbedrijf en jou
2. een arbeidsovereenkomst voor leerlingen tussen jou en het leerbedrijf
De school staat buiten het tweede contract, dat is iets tussen jou en het leerbedrijf.
De contracten zijn beide geldig en waarschijnlijk ook aan elkaar gekoppeld. Dit betekent dat je waarschijnlijk een contract met het leerbedrijf hebt voor de duur van een schooljaar.
Als het ene contract vervalt, vervalt het andere ook automatisch.
Je schrijft dat je volgens het contract tussen werkgever en jou makkelijk ontslagen kan worden. Waarom denk je dat?
Je kan namelijk door een werkgever alleen ontslagen worden als je er zelf mee instemt dat het contract met wederzijds goedvinden wordt beeindigd, of als het CWI of de kantonrechter daar toestemming voor geeft.
Je kunt eventueel op staande voet ontslagen worden als je werkgever een dringende reden hiertoe heeft en je onverwijld mededeelt dat je op staande voet ontslagen bent. Maar dan moet je het wel heel bont hebben gemaakt. |
|
|
|
|
 |
|
|