Bedrijfseigendommen en vakantiegeld

[tok88]

goeieavond ,

allereerst alvast bedankt voor het kijken naar dit bericht

even een verhaal over de situatie waar ik in ben beland ,

sinds vandaag(28-02) is mijn contract ten einde gelopen
en moest ik de bedrijfseigendommen inleveren
dit betreft kleding en een schroefmachine

voor deze kleding heb ik getekend
en deze ook netjes gewassen en wel ingeleverd

en helaas ben ik de schroefmachine kwijtgeraakt
( die is waarschijnlijk ontvreemd door mijn collega (geen bewijs dus kan dat niet hard maken ))

nou is het zo dat ik toen dr tijd niet heb getekend voor deze schroefmachine
en er in de personeelsgids letterlijk staat ik citeer:
'Je tekent altijd een ontvangsbewijs voor de gebruikte materialen waarmee je tevens verklaart de regels te kennen en ermee akkoord te gaan '

nou moest ik dat dus vandaag in leveren en heb dat niet kunnen doen omdat deze is vermist
daarom wou mijn teamleider dat ik een brief tekende dat ik niet alles heb ingeleverd
toen ik vroeg wat is dat dan , zei hij : dat is je ontvangsbewijs van de schroeftol en dat je hem weer hebt ingeleverd . waarop ik vroeg
en waarom heb ik die niet getekend dan zei hij : dat heb ik voor je gedaan

1. daar heb ik hem geen toestemming voor gegeven
2. volgens mij is hij daar niet gerichtigd toe

daarop heb ik hem niet getekend
waarop mijn teamleider zegt dat dit ingehouden word van me vakantiegeld

kan dit?
in mijn contract staat trouwens het volgende over bedrijfseigendommen

ik citeer : Alle materialen en alle op schrift gestelde bescheiden , van welke aard dan ook , dia aan de werknemer ter beschikking zijn gesteld , dan wel via werkgever of aan haar gelieerde onderneming(en) zijn verkregen , zijn en blijven eigendom van de werkgever. Bij beeindiging van het dienstverband , of zoveel eerder als dat door de werkgever wordt verlangd , dienen deze zaken onmiddelijk aan haar ter beschikking te worden gesteld

oftewel kort samengevat ik heb een schroefmachine gekregen
daar heb ik niet voor getekend
deze is ontvreemd
mijn teamleider wil dat ik teken voor dat ik hem heb kwijtgemaakt terwijl ik niet voor ontvangst heb getekend

sta ik in me recht als ik dus mijn volledige vakantiegeld eis
en binnen welke termijn moet dat betaald worden na einde contract

het betreft een tijdelijk contract

alvast bedankt voor jullie advies

[bona fides]

Het tekenen is om te kunnen bewijzen dat je de schroefmachine ooit hebt meegenomen. Nu je zelf toegeeft dat dit zo is, doet het er weinig toe dat je daar nooit voor hebt getekend.

Had je de schroefmachine thuis voor eigen gebruik?
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[tok88]

[bona fides]

Als je de schroefmachine voor je werk nodig had en tijdens je werk bent kwijtgeraakt, dan is dat voor rekening van de werkgever. Alleen als je werkgever kan bewijzen dat jij opzettelijk of door bewuste roekeloosheid de schroefmachine bent kwijtgeraakt mag hij de schroefmachine op je vakantiegeld in mindering brengen (art. 7:661 BW).

Het mag dus niet worden ingehouden op je vakantiegeld.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[tok88]