|
|
| Auteur |
Bericht |
muts99
Leeftijd: 50
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 12
|
 Geplaatst: do 29 nov 2007 21:52 Onderwerp: loonstrook vs storting** update en wederom een vraag!!!** |
   |
|
Beste allemaal,
Begin dit jaar ben ik bij een andere werkgever begonnen.
Het vertrek bij mijn vorige werkgever is niet écht gezellig verlopen helaas. Nu krijg ik ineens (werk er sinds februari niet meer) een aangetekende brief waarin ze aangeven dat ze ten onterecht ruim 1000 euro aan mij overgemaakt hebben.
Ik heb alle loonstroken vergeleken met de stortingen maar dit klopt gewoon. Kan ik er vanuit gaan dat een loonstrook klopt of kunnen ze daar achteraf op 'terug komen"
groeten!
Saskia
Laatst aangepast door muts99 op ma 21 jan 2008 21:21, in totaal 1 keer bewerkt |
|
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22912
|
| Geplaatst: do 29 nov 2007 22:24 Onderwerp: Re: loonstrook vs storting |
|
|
| muts99 schreef: | | Kan ik er vanuit gaan dat een loonstrook klopt of kunnen ze daar achteraf op 'terug komen" |
Als een loonstrook niet blijkt te kloppen, kan de werkgever daar in beginsel op terugkomen. De werkgever zal wel moeten kunnen aangeven wat er aan de loonstroken niet klopt.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
tikSimone
Leeftijd: 59
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): EUR
Studieomgeving (MA): EUR
Berichten: 12147
|
| Geplaatst: do 29 nov 2007 23:47 Onderwerp: |
|
|
De loonstroken zullen wel kloppen met de stortingen, maar klopt dat ook met wat jij normaalgesproken ontving en wat je als eindafrekening kon verwachten?
_________________
Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
|
|
muts99
Leeftijd: 50
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: di 04 dec 2007 21:35 Onderwerp: |
|
|
tja, het was daar administratief altijd al een puinhoop. Ontving iedere maand een voorschot van 1135 euro en de maand daarna een afrekening van de daadwerkelijk gewerkte uren dus nog een paar honder euro. Ik kan niks vreemds ontdekken in de storttingen november 2006- februari 2007. Wel een dertiende maand en de afrekening van het vakantiegeld. Ze zeggen echter dat het gaat om een storting van 1135 euro en die heb ik niet extra gehad ofzo dat klopt allemaal met de loonstrook.
Het is jammer dat het daar zo'n puinhoop was want volgens mij heb ik nog recht op de 13 e maand van 2007 over de gewerkte weken! |
|
|
|
|
|
annemiekewp
Leeftijd: 54
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 595
|
| Geplaatst: di 04 dec 2007 22:29 Onderwerp: |
|
|
| muts99 schreef: | | want volgens mij heb ik nog recht op de 13 e maand van 2007 over de gewerkte weken! |
dat zou ik ze zeker laten weten! heeft je ex-werkgever exact aangegeven wanneer en hoeveel er te veel betaald is? zo niet dan lijkt het mij verstandig om daarom te vragen en aan te geven dat je volgens jouw berekening nog een bedrag van ---- euro tegoed hebt. aangetekend versturen (zinsnede in je brief: om ervan verzekerd te zijn dat dit schrijven u bereikt, verzend ik deze zowel per gewone als per aangetekende post).
als je wilt kan je eventueel je concept brief posten zodat we mee kunnen denken! |
|
|
|
|
|
muts99
Leeftijd: 50
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: di 04 dec 2007 22:46 Onderwerp: |
|
|
Bedankt voor je reactie!
Nee hij geeft in de brief niet aan wanneer dit gestort zou moeten zijn
Heb vandaag een aangetekende brief teruggestuurd met een overzicht van de betalingen vs de loonstroken in de periode november-februari.
Aangegeven dat dit allemaal klopt en dat hij dan maar moet aangeven welke betaling niet akkoord zou zijn.
Van die dertiende maand moet ik even doorrekenen en achter de hand houden als plan B, ik heb eerlijk gezegd totaal geen zin om verder met hem in discussie te gaan..
groeten
Saskia |
|
|
|
|
|
muts99
Leeftijd: 50
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 12
|
| Geplaatst: ma 21 jan 2008 21:24 Onderwerp: |
|
|
Inmiddels (na 1,5 maand wachten) een reactie gekregen, ze geven aan dat een betaling waarvan ik ervan uitging dat die over periode 12 ging, volgens hun over periode 13 gaat. Ze hebben nu een overzicht gestuurd met de periode, bedrag conform loonstrook en de datum van betaling.
De betaling die volgens hun voor periode 13 is gedaan op 29 december is volgens mij voor periode 12 van toepassing. Probleem is dat dat niet vermeld staat op mijn afschriften. Dit werd maandelijk automatisch gestort. Daarnaast vermelden ze een (klein) bedrag wat we nooit ontvangen hebben.
Nogmaals: hun administratie was altijd een mega puinhoop waardoor we al blij waren als we uberhaupt salaris ontvingen.
Om mijn zaak tegen hen sterker te kunnen maken vroeg ik me af of er iets van een verjaringstermijn bestaat voor dit soort vorderingen?
Ik mag er toch van uit gaan dat bij de laatste betaling de boel gewoon afgehandeld zou zijn (mits we geen raar bedrag zouden hebben ontvangen natuurlijk maar dat is gewoon niet zo)
Ik wil eigenlijk dolgraag van dit gezeik af!
groeten
muts |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22912
|
| Geplaatst: ma 21 jan 2008 23:16 Onderwerp: |
|
|
De verjaringstermijn is 5 jaar.
Als je te veel hebt ontvangen dan waar je op basis van de arbeidsovereenkomst recht op had, dan kan het meerdere worden teruggevorderd.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
Marco Knol
Leeftijd: 55
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Berichten: 598
|
| Geplaatst: di 22 jan 2008 1:51 Onderwerp: |
|
|
| muts99 schreef: | | Ontving iedere maand een voorschot van 1135 euro en de maand daarna een afrekening |
| muts99 schreef: | | ze geven aan dat een betaling waarvan ik ervan uitging dat die over periode 12 ging, volgens hun over periode 13 gaat. |
Prijsvraag; Wat klopt hier niet?
Overigens, je kunt het beste je afschriften en loonstroken van het hele jaar 2006 naast elkaar leggen. De periode die je noemt is wellicht wat kort om echt duidelijk te krijgen om welke periode het gaat. En voorts geldt ook hier dat wat in z'n algemeenheid geldt; wie stelt moet bewijzen. Jouw ex-werkgever moet dus bewijzen geld tegoed te hebben. En andersom geldt dat ook voor jouw vordering.
Die twee vorderingen staan overigens in zoverre los van elkaar dat je best nu al een vordering in zou kunnen stellen als je denkt te kunnen bewijzen dat jij geld tegoed hebt. Jouw ex-werkgever zal dan ongetwijfeld verweer voeren nog geld van jou tegoed te hebben, maar aan dat verweer zal de rechter voorbij gaan als ie dat niet kan bewijzen.
_________________
Gelijk hebben is niet hetzelfde als bewijs hebben. |
|
|
|
|
|
|
|
