Fraude?

[tinusentruus]

Een kennis werkt bij een zorginstelling (Sensire) die haar voor haar gevoel kwijt wil omdat ze geen rijbewijs heeft en langdurige (maar niet onoverkomelijke) medische problemen aan haar hand. Ze zit nu ruim een jaar in de ZW.

De keuringsarts heeft haar 100% arbeidsgeschikt verklaard maar haar leidinggevende laat haar uitsluitend op therapeutische basis werken. Bovendien heeft ze de instructie gekregen op haar werkformulieren in te vullen dat ze ziek is (dus niet werkend, ook niet op therapeutische basis) omdat het anders erg veel administratieve rompslomp geeft.
Haar leidinggevende met wie ze slecht overweg kan zegt dat het te ingewikkeld is om uit te leggen en dat ze haar maar moet vertrouwen.
Mijn kennis laat zich intimideren en wil ook de verhoudingen niet nog ernstiger verstoren.

Zou dit een manier zijn om haar eruit te werken? Het klinkt mij heel erg fout in de oren. Wilt u er uw licht eens over laten schijnen?
Bij voorbaat hartelijk dank!

[mcvg]

Werkt ze op therapeutische basis in haar eigen functie?

[tinusentruus]

Inderdaad ja, in haar eigen funktie, waarvoor ze door de keuringsarts voor 100% arbeidsgeschikt is verklaard.

[tikSimone]

Twee jaar ziek is richting de WIA, dus ik zou maar snel laten invullen dat ze beter is.
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[mcvg]

Na 2 jaar ziekte kan een werknemer ontslagen worden, wellicht dat de werkgever dit op het oog heeft? Ze zou zich dan beter even (per aangetekende brief voor de zekerheid) 100% beter moeten melden en volledige betaling van loon eisen voorzover van toepassing.

En uiteraard moet ze niet zelf op de declaraties invullen dat ze ziek is.

[tinusentruus]

Hartelijk dank voor jullie tijd en moeite! We gaan er achteraan. Tinus.