|
|
| Auteur |
Bericht |
HilTek
Leeftijd: 45
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 5
|
 Geplaatst: di 12 jun 2007 9:17 Onderwerp: Ander werk bij ICT detacheringsbureau |
   |
|
Hallo, ik hoop dat iemand mij kan helpen.
Sinds kort werk ik voor een ICT detacheringsbureau waar werk en studie gecombineerd wordt: Je komt iedere dag op kantoor en studeert 8 uurtjes, doet je examens (MCSA/MCSE/ITIL, etc.) op geplande dagen, totdat bedrijven interesse in je tonen en jou graag voor een bepaalde tijd in dienst willen nemen.
Mijn vraag: Is het gebruikelijk voor zulke bureau's om nog studerende werknemers van hun studie af te halen om bijvoorbeeld voor een tijdje als receptionist(e) te laten spelen (totdat er een nieuwe receptioniste wordt aangenomen), als goedkope mankrachten voor een paar daagjes worden ingezet bij een ander bedrijf om werkplekken in te richten (zonder deze werknemers van te voren in te lichten over de taken die zij moet uitvoeren) of is het normaal om hun per telefoon enquetes te laten uitvoeren (n.b. administratiewerk wat naar mijn gevoel deze taken bij hun ligt, maar echter als excuus wordt gebruikt: "het is om ervaring op te bouwen").
Ik heb naar de functie als ICT-medewerker gesolliciteerd bij dit bureau, niet als knecht of hulpje. Heb mijn eerste proefmaand doorstaan, nu resteren er nog 5. Naar mijn weten mag ik dit soort klusjes weigeren, omdat er vooraf geen keiharde afspraken zijn gemaakt en niets tesamen met de werknemers op papier is gezet.
Maar hoe begin je zoiets en is het zeker dat men geen akelige gevolgen mag terug verwachten, zoals pesterijen en gedwongen ontslag als gevolg?? |
|
|
|
|
 |
annemiekewp
Leeftijd: 54
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): RUN
Studieomgeving (MA): RUN
Berichten: 595
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 9:20 Onderwerp: |
|
|
| naar ik aanneem heb je wel een contract getekend. heb je bekeken wat daarin staat over werkzaamheden? |
|
|
|
|
|
HilTek
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 5
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 9:41 Onderwerp: |
|
|
| annemiekewp schreef: | | naar ik aanneem heb je wel een contract getekend. heb je bekeken wat daarin staat over werkzaamheden? |
Uiteraard, en daar staat niets in over "andere activiteiten" dan behalve ICT werk. |
|
|
|
|
|
Tom84
Leeftijd: 41
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): HInh
Berichten: 184
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 10:21 Onderwerp: |
|
|
| HilTek schreef: | | annemiekewp schreef: | | naar ik aanneem heb je wel een contract getekend. heb je bekeken wat daarin staat over werkzaamheden? |
Uiteraard, en daar staat niets in over "andere activiteiten" dan behalve ICT werk. |
ict-werk is een gevaarlijk algemeen begrip..
ictwerk kan alles zijn met een computer.. als jij telefonische enquete afneemt, en je voert dit in op een pc, kan dit (lijkt mij) ook enigszins als ict-werk gezien worden. |
|
|
|
|
|
HilTek
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 5
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 11:01 Onderwerp: |
|
|
[quote="Tom84]
ictwerk kan alles zijn met een computer.. als jij telefonische enquete afneemt, en je voert dit in op een pc, kan dit (lijkt mij) ook enigszins als ict-werk gezien worden.[/quote]
Dat wil ik enigzins betwisten, gezien zij zelf een call center hebben met gewalificeerd personeel die op een dagelijkse basis contact hebben met bedrijven. |
|
|
|
|
|
Marco Knol
Leeftijd: 55
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UU
Berichten: 598
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 11:25 Onderwerp: |
|
|
Er staat ongetwijfeld ook iets in je contract over het bereid zijn om overige passende werkzaamheden te verrichten.
Wat staat er in over het terugbetalen van cursusgeld als je na dat half jaar weer uit dienst gaat of niet slaagt? |
|
|
|
|
|
HilTek
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 5
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 22:53 Onderwerp: |
|
|
| Marco Knol schreef: | Er staat ongetwijfeld ook iets in je contract over het bereid zijn om overige passende werkzaamheden te verrichten.
Wat staat er in over het terugbetalen van cursusgeld als je na dat half jaar weer uit dienst gaat of niet slaagt? |
Ok, uit de arbeidsvoorwaardenregeling ('werkzaamheden medewerker') kan ik dit opmaken:
"De medewerker verbindt zich de opgedragen werkzaamheden naar beste weten en kunnen te verrichten en zich stipt te houden aan de door <bedrijfsnaam> verstrekte opdrachten. De medewerker verplicht zich ook andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren, indien deze redelijkerwijze van hem verlangd kunnen worden........De bedewerker is zich ervan bewust dat werken als detacheringsmedewerker tot gevolg heeft dat de reistijden per opdracht varieren"
1) "Opdrachten" - Hieronder versta ik puur detacheringswerk bij klanten van mijn werkgever, en dit wordt naar mijn weten bekrachtigd in het laatste zinnetje.
2) "...andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren" - Receptiewerk?? Lease auto's wegbrengen?? Enquetes houden??
Voor de goede orde, wat betreft de kerntaken zijn van een ICT-Medewerker:
- Installeert hard- en software
- Beheert hard- en software
- Ondersteunt systeemgebruikers |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 23:20 Onderwerp: |
|
|
| HilTek schreef: | | 2) "...andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren" - Receptiewerk?? Lease auto's wegbrengen?? Enquetes houden?? |
Het zijn werkzaamheden. Ze behoren niet tot de normale uitoefening van de functie van ICT-mederwerker.
Als ik het goed begrijp krijg je betaald om 8 uur per dag onder werktijd te studeren. Zo verkeerd is dat niet.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
Marco Knol
Leeftijd: 55
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): UU
Berichten: 598
|
| Geplaatst: di 12 jun 2007 23:30 Onderwerp: |
|
|
| HilTek schreef: | ....De medewerker verplicht zich ook andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren, indien deze redelijkerwijze van hem verlangd kunnen worden........
2) "...andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren" - Receptiewerk?? Lease auto's wegbrengen?? Enquetes houden?? |
Ja dus. Wel goed lezen wat er staat natuurlijk en niet selectief gaan quoten.  |
|
|
|
|
|
HilTek
Leeftijd: 45
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 5
|
| Geplaatst: wo 13 jun 2007 7:00 Onderwerp: |
|
|
| Marco Knol schreef: | | HilTek schreef: | ....De medewerker verplicht zich ook andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren, indien deze redelijkerwijze van hem verlangd kunnen worden........
2) "...andere werkzaamheden te verrichten dan die welke tot de normale uitoefening van zijn functie behoren" - Receptiewerk?? Lease auto's wegbrengen?? Enquetes houden?? |
Ja dus. Wel goed lezen wat er staat natuurlijk en niet selectief gaan quoten. |
Indien ik wilde quoten had ik niet letterlijk uit het contract geciteerd.
"...redelijkerwijze van hem verlangd kunnen worden..."
Wie bepaald nu wat 'redelijk' is? Volgende stap WC's schoonmaken? Dat kan wellicht ook als 'redelijk' worden gezien....  |
|
|
|
|
|
arizona
Leeftijd: 49
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 721
|
| Geplaatst: wo 13 jun 2007 7:11 Onderwerp: |
|
|
| Kom op mensen, je kunt het contract natuurlijk uitleggen op allerlei creatieve manieren maar het is belachelijk om iemand die als IT-er in dienst is genomen in te zetten als receptionist of verhuizer, zeker als dit regelmatig gebeurt in verhouding tot het aantal uren dat besteedt wordt aan wel IT-werk of studeren. (HilTek: kun je aangeven of daarvan sprake is?). Mijn insziens zal niet zo snel sprake zijn van een situatie dat dat "redelijkerwijs" worden gevergd, en het argument dat dat eerder het geval zou zijn omdat je onder werktijd mag studeren lijkt mij onzin. |
|
|
|
|
|
Michèle
Moderator
Leeftijd: 43
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 3307
|
| Geplaatst: wo 13 jun 2007 9:41 Onderwerp: |
|
|
Het komt op mij ook over alsof hier relatief goedkope mensen worden 'gelokt' met vooruitzichten op inhoudelijk werk en verdieping (studie), maar dat men ze in de praktijk inzet om vooral vervelende klusjes op te knappen.
Hoeveel uren ben je ongeveer bezig met dit soort werkzaamheden, HilTek? Als het slechts af en toe voorkomt, kan ik me voorstellen dat het één van de voorwaarden is waarop het bureau haar taken kan vervullen. Enige flexibiliteit kan wel gevraagd worden.
_________________
www.breiwinkeltje.nl
 |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22911
|
| Geplaatst: wo 13 jun 2007 10:55 Onderwerp: |
|
|
In ieder geval zijn dit soort werkzaamheden niet bij voorbaat uitgesloten; het contract is daar toch duidelijk in (i.t.t. het aanvankelijke "daar staat niets in over andere activiteiten"). Ik zou het anders vinden als er stapels "echt" werk liggen te wachten, maar dat is blijkbaar niet het geval. Ik denk niet dat het bedrijf HilTek ziet als goedkoop hulpkrachtje, want het zou het bedrijf ongetwijfeld meer geld opleveren om hem ICT-taken uit te laten voeren.
Voor een paar dagen bij een ander bedrijf werkplekken inrichten vind ik erg raar, af en toe administratief werk verrichten op het detacheringsbureau zelf zie ik minder kwaad in.
Het is dus de vraag of dit onredelijk vaak gebeurt.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
|
|
