|
Auteur |
Bericht |
IKKE80
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 11
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 18:16 Onderwerp: kan een werkgever je ontspanning in prive tijd verbieden? |
|
|
hallo allemaal!
ik hoop dat jullie mij een antwoord kunnen geven. Het gaat om een werknemer die een paar weken terug een buitenbaarmoederlijke zwangerschap heeft gehad in vakantie, daar met spoed geopereerd veel bloed verloren, kortom ernstig.
nu zat zij in de ziekte wet, en is sinds ruim een week weer een aantal uur per dag ( boventallig) aanwezig op het werk om de draad weer op te pakken. nu zijn haar bloedwaardes nog niet optimaal dus kan lichamelijk ook nog geen hele dagen aan. ook geestelijk is het zwaar aangezien zij met kinderen werkt.
Nu is het feit, dat zij al een hele tijd terug samen met een colega naar een concert zou gaan (morgen). zij ziet dit nu na deze situatie echt als afleiding en onspanning om even niet aan afgelopen ellende te hoeven denken.
Haar werkgever heeft nu gezeg: je bent niet aan het werk dus je kan ook daar niet heen gaan !!! huh??? ze hoeft geen marathon te lopen toch?? zij heeft zitplaatsen en vervoer geregeld dus lichamelijk zo min mogelijk inspanning.
Nu is mijn vraag; kan en mag een werkgever deze prive zaken nu verbieden???? ik hoop dat jullie mij kunnen beantwoorden!
mvg Bianca
[/code] |
|
|
|
 |
JetKroket
Leeftijd: 105 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU
Berichten: 1635
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 19:07 Onderwerp: |
|
|
Het moet niet gekker worden.  _________________ 'Sorry, onze bar is gesloten. Wilt u misschien iets drinken in afwachting dat ze opengaat?'
- Wiet van Broeckhoven |
|
|
|
 |
IKKE80
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 11
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 19:31 Onderwerp: |
|
|
dat was dus ook mijn reactie !! |
|
|
|
 |
JetKroket
Leeftijd: 105 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU
Berichten: 1635
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 20:40 Onderwerp: |
|
|
Even geduld, er zullen andere reacties komen! _________________ 'Sorry, onze bar is gesloten. Wilt u misschien iets drinken in afwachting dat ze opengaat?'
- Wiet van Broeckhoven |
|
|
|
 |
MarijnP
Leeftijd: 37 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 321
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 20:48 Onderwerp: |
|
|
Lijkt me sterk dat dit kan. Anders zou het betekenen dat de werkgever het hele prive leven van de werknemer zou kunnen beheersen.
Als de werknemer claimed lichamelijk niet fit genoeg te zijn om te gaan werken en vervolgens aangeeft te gaan abseilen en bungeejumpen is het een ander verhaal natuurlijk. |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22911
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 21:03 Onderwerp: |
|
|
Het gaat om het opnemen van een vakantiedag? _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
tikSimone
Leeftijd: 59 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 22:29 Onderwerp: |
|
|
De werkneemster mag haar herstel niet bemoeilijken, maar de reactie van deze werkgever slaat echt nergens op. Ik ga er van uit dat deze mevrouw niet 6 uur heen en 6 uur terug in een hobbelige bus zit etc., maar gewoon gezellig naar een concert (wat ze overigens al tijden geleden heeft afgesproken en waarvoor je bovendien kosten maakt) moet écht wel kunnen.
Dus het antwoord op je vraag: nee, dat mag hij in dit geval niet.
Nou, zo leren de mensen elkaar wel weer goed kennen, he? Tjeemig!  _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
 |
annemiekewp
Leeftijd: 54 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): RUN Studieomgeving (MA): RUN Berichten: 595
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 23:03 Onderwerp: |
|
|
Wanneer aannemelijk is dat het herstel van de werkneemster hierdoor langer duurt kan de werkgever het niet verbieden maar kan hij de werkneemster wel aanrekenen dat zj niet meewerkt aan haar herstel. De werkgever kan dan loon inhouden. De reactie van de desbetreffende werkgever lijkt mij ietwat overtrokken, maar dit wilde ik toch niet onvermeld laten. |
|
|
|
 |
IKKE80
Leeftijd: 45 Geslacht:  Sterrenbeeld: 
Berichten: 11
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 23:18 Onderwerp: |
|
|
als allereerst bedankt voor jullie reacties.
bona fides schreef: | Het gaat om het opnemen van een vakantiedag? |
nee diegene waar het over gaat is weer een paar uur per dag aan het werk om het weer op te bouwen. er hoeft geen vakantie dag opgenomen te worden, dit is buiten de werktijd om.
annemiekewp schreef: | Wanneer aannemelijk is dat het herstel van de werkneemster hierdoor langer duurt kan de werkgever het niet verbieden maar kan hij de werkneemster wel aanrekenen dat zj niet meewerkt aan haar herstel. De werkgever kan dan loon inhouden. De reactie van de desbetreffende werkgever lijkt mij ietwat overtrokken, maar dit wilde ik toch niet onvermeld laten. | ja dit had ik al gehoord ja, maar het zal alleen maar positief werken als afleiding en als een pleziertje in deze rot tijd. reistijd is hooguit een uur, dus dat zal ook niet uitputtens zijn.
nogmaals bedankt allemaal !!
mvg Bianca |
|
|
|
 |
tikSimone
Leeftijd: 59 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): EUR Studieomgeving (MA): EUR Berichten: 12147
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 23:31 Onderwerp: |
|
|
En wens haar een hele leuke avond! _________________ Nait soez'n, moar doun! |
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht: 
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22911
|
Geplaatst: wo 06 jun 2007 23:36 Onderwerp: |
|
|
IKKE80 schreef: | nee diegene waar het over gaat is weer een paar uur per dag aan het werk om het weer op te bouwen. er hoeft geen vakantie dag opgenomen te worden, dit is buiten de werktijd om. |
Dan vraag ik me helemaal af waar de werkgever zich mee bemoeit (ook gezien de onschuldige aard van het geplande uitje). _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
 |
Marco Knol
Leeftijd: 55 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UU
Berichten: 598
|
Geplaatst: do 07 jun 2007 3:14 Onderwerp: |
|
|
Ik sluit me helemaal aan bij tiksimone en annemieke. En idd, in dit geval zal een deel van het verzuim ook psychisch gerelateerd zijn, dus een ontspannend avondje uit moet kunnen. Ze moet natuurlijk niet gaan pogo'n in de pit. |
|
|
|
 |
Michèle Moderator
Leeftijd: 43 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): EUR
Berichten: 3307
|
Geplaatst: do 07 jun 2007 9:08 Onderwerp: |
|
|
Marco Knol schreef: | [...] Ze moet natuurlijk niet gaan pogo'n in de pit. |
Wat dat is? _________________ www.breiwinkeltje.nl
 |
|
|
|
 |
Latyfe
Leeftijd: 59 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU Studieomgeving (MA): OU Berichten: 15
|
Geplaatst: do 07 jun 2007 10:43 Onderwerp: |
|
|
Ik zou niet zondermeer naar dat concert gaan! Neem eerst contact op met de arbo-arts. Hij zal ongetwijfelt toestaan dat ze ter ontspanning gaat en dat dan rapporteren. En daar gaat het om. Het advies van de arboarts is in deze bepalend.
Zelf heb ik dit ook aan de hand gehad. Een paar jaar terug kreeg ik ziekte van pfeifer in de periode dat ik een wintersportvakantie had geboekt. Anuleringsverzekering had ik niet en het leek mij goed om er eens uit te gaan zonder kinderen omdat die toch al niet mee zouden gaan.
Actief de wintersportbeoefenen zat er niet in, maar het was een week om goed uit te rusten en veel te slapen in de bergen. We hebben er zelfs twee dagen over gedaan om er te komen, omdat ik zelf niet achter het suur heb gezeten.
Mijn baas heeft aan alle kanten moeilijk gedaan en wilde koste wat kost dit ten laste van mijn vakantieuren laten komen, maar ik had vooraf dit besproken met de arbo-arts en die had gerapporterrd dat het voor de rust en ontspanning juist goed was.
Die ene week in de bergen heeft me heel goed gedaan en het heeft me geen ene vakantieuur gekost. |
|
|
|
 |
LeChat
Leeftijd: 40 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): UU Studieomgeving (MA): UvT Berichten: 797
|
Geplaatst: do 07 jun 2007 11:05 Onderwerp: |
|
|
Een week op vakantie is natuurlijk wel iets heel anders dan één avondje -buiten werktijden nota bene- naar een concert gaan!
Latyfe ging tijdens ziekte op vakantie, de vriendin van TS is alweer gedeeltelijk aan het werk en gaat buíten werktijd een avondje weg...
In dat laatste geval is het m.i. niet nodig om een arboarts in te schakelen. _________________ Gelijk hebben is nog geen gelijk krijgen. |
|
|
|
 |
|