Regels voor een freelancer

[droomvanger]

Wie weet wat de regels zijn als je freelance voor een bedrijf werkt ?
Mag de werkgever van jou dingen eissen en als je die niet opvolgt jou minder werk gaan geven ? Mag het bedrijf van jou eissen dan je alleen voor hun werkt en daardoor jou minder uren werk geven als deze er achter komt dat je dus wel voor meer bedrijven aan het werk bent ??

Wie kan me helpen met deze vragen , heb nu het idee dat ik niet eerlijk behandeld wordt .

[bona fides]

Als er geen arbeidsovereenkomst is, is er geen verplichting voor het bedrijf om jou een bepaald aantal uren werk te geven. Het bedrijf kan dus voorwaarden stellen.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[droomvanger]

Er is wel een contract , maar is het dan zo dat de werkgever kan zeggen van jij mag alleen voor ons werken en verder niet ergens anders en van als dit ene niet wil doen dan mag je dat ook niet meer doen ?

[bona fides]

De werkgever moet zich wel aan het contract houden, zolang jij dat ook doet.

Als het contract verplichtingen stelt aan het aantal te werken uren, en helemaal wanneer er een plicht voor de werknemer bestaat om aan een oproep gehoor te geven, zou er wel eens sprake kunnen zijn van een arbeidsovereenkomst (ook belastingtechnisch).

Als het contract alleen zegt hoe dingen zijn geregeld zodra de werknemer jou oproept en jij aan de oproep gehoor geeft, staat het de werkgever in beginsel vrij om jou naar believen op te roepen. Net zoals jij tegen een bakker kunt zeggen "ik koop alleen brood bij je wanneer je je winkel groen verft".

Overigens lijkt "werkgever" me niet de goede benaming wanneer het echt om freelance-werk gaat.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[Marco Knol]

[StevenK]

Als je spreekt van 'werkgever' is er geen sprake van 'freelancer'.

[tikSimone]

Droomvanger, leg maar even uit aan je opdrachtgever dat het handiger voor hem is om je wél voor meerdere bedrijven te laten werken, op grond van wat hierboven al staat (anders vermoeden van arbeidsovereenkomst).

Wat is de reden dat hij het niet wil, dan?
_________________
Nait soez'n, moar doun!

[bona fides]

Als in de "freelance"-overeenkomst staat dat de freelancer zich verbindt geen werkzaamheden voor anderen te verrichten, dan ga ik een heel eind met Marco mee (nl. dat het een arbeidsovk is).

Maar als de opdrachtgever slechts laat weten dat hij geen gebruik meer zal maken van de diensten van droomvanger wanneer droomvanger ook voor anderen werkt, dan lijkt me dat een mededeling waar droomvanger mee mag doen wat ze wil. Het staat de opdrachtgever vrij om op ieder willekeurig moment af te zien van verdere samenwerking. Het staat droomvanger vrij om op ieder moment voor een ander werkzaamheden te verrichten, al kan ze daarmee de gunst van de opdrachtgever verspelen.

De mededeling van de opdrachtgever zou eventueel in strijd kunnen zijn met het mededingingsrecht, maar dan moet een hele serie andere voorwaarden ook vervuld zijn (om te beginnen: de opdrachtgever moet een "economische machtspositie" hebben...).
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.

[Marco Knol]

Je mag nog best een eindje verder meegaan hoor. En je geeft zelf al de aanzet, zij het vanuit de verkeerde hoek. Het gaat idd om de machtspositie van de opdrachtgever vs opdrachtnemer. Als iemand bijvoorbeeld jarenlang op basis van zo'n contract heeft gewerkt is er sprake van een afhankelijkheidspositie. In dat geval zal de rechter naar alle waarschijnlijkheid een aovk aannemen.

Ik verwijs graag naar JAR 2005/20.

tikSimone heeft volkomen gelijk.

Maar in concreto; de opdrachtgever kan natuurlijk best minder werk geven. Opdrachtgever mag ook eisen stellen met betrekking tot de wijze , en eventueel ook tijden, waarop je de opdracht uitvoert.

Wat echter niet mag is bedingen dat je enkel en alleen voor die opdrachtgever werkzaam bent. Dat komt neer op een aovk.

[tikSimone]

Zou ik dan toch heel misschien nog dat tentamen Arbeidsrecht gehaald hebben???
_________________
Nait soez'n, moar doun!