|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Actualiteiten |
Geplaatst: di 21 nov 2006 0:07—
|
Ziehier de "test" en zie dan vraag 5.
Hm  , roept dat bij jullie dezelfde reactie op als bij mij?
|
Geplaatst: di 21 nov 2006 1:07—
| Nee, niet echt... want je wordt ook geselecteerd op je cijfers en nevenactiviteiten naast je studie... dat beschouw ik ook niet als discriminerend... Er is hier wel een redelijke grond voor het onderscheid omdat het om de "beste" jonge, afstudeerder gaat... Als er oudere mensen met meer werk- en levenservaring mee mogen doen wordt het wel een heel ongelijke strijd... |
Geplaatst: di 21 nov 2006 1:56—
| Dan nog is de leeftijd van 28 vrij arbitrair vastgesteld. |
Geplaatst: di 21 nov 2006 8:08—
| Alle grenzen zijn arbitrair, is dat niet gewoon het euvel van een grens? Genuanceerd is het nooit... en terecht, anders zit je met bergen uitzonderingsgevallen... |
Geplaatst: di 21 nov 2006 9:26—
|
Dat hele bestgraduates verhaal is uiteindelijk gericht op werving van juridische hipo's.
En daarmee is er volgens mij sprake van een verboden onderscheid naar leeftijd. |
Geplaatst: di 21 nov 2006 14:17—
Juridische YOhipo's dan 
|
Geplaatst: di 21 nov 2006 14:55—
Is een kindermenu of een kleurwedstrijd voor kinderen tot 12 jaar dan ook een verboden onderscheid naar leeftijd? En wat zijn hipo's?! |
Geplaatst: di 21 nov 2006 15:28—
Of YOhipo's? |
Geplaatst: di 21 nov 2006 15:46—
| (young) high potentials |
Geplaatst: di 21 nov 2006 15:48—
Ahaaa 
|
Geplaatst: di 21 nov 2006 17:01—
Onderscheid naar leeftijd maken is niet verboden. Het moet alleen wel gerechtvaardigd zijn. |
Geplaatst: di 21 nov 2006 18:43—
| Maar waarom is het bij een kindermenu of een kleurwedstrijd wel gerechtvaardigd, en bij een wedstrijd als Best Graduate niet? |
Geplaatst: di 21 nov 2006 19:05—
Omdat het doel en het kader van de wedstrijd geheel anders is. BG is feitelijk werving & selectie en daar is leeftijdsdiscriminatie verboten. |
Geplaatst: di 21 nov 2006 19:13—
| Daar ben ik het niet geheel mee eens, er wordt nl. geen baan weggegeven, alleen een stage, maar voornamelijk prijzen die helemaal niks met werk te maken hebben.. (geldprijzen, vliegbrevet etc.). |
Geplaatst: di 21 nov 2006 21:07—
De belangrijkste 'prijs' is het contact met alle potentiële werkgevers. |
|
Rechtenforum.nl -> Actualiteiten
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl