afdeling word opgeheven en verhuist naar ander bedrijf

[spartajac]

De afdeling waar we (mijn collega en ik) al meer dan 12 jaar werken word opgeheven en verhuist naar een ander bedrijf. Dus zouden we zonder baan zitten, de opties die we gekregen hebben is een andere functie in het bedrijf zoeken of mee overgenomen worden met onze afdeling naar het andere bedrijf. Bij geen van beiden volgt ontslag.
Bij de overname van onze afdeling naar het andere bedrijf behoren wij waarschijnlijk al bij de inboedel omda solliciteren naar een andere funktie geen enkel nut heeft gehad.
De voorwaarden voor het meeverhuizen naar het andere bedrijf was uiteindelijk gunstig gestemd. Maar nu blijkt er waarschijnlijk een kink in de kabel te zijn waardoor het er voor ons een beetje vaag uit begint te zien. Alles was voor zover in kannen en kruiken en alleen wij moesten nog JA zeggen en ineens gaat het verhaal dat ze ons wel willen hebben maar dat er ook wel voldoende werkzaamheden met ons mee moet komen. Terwijl het duidelijk was waarmee we zouden komen. Waarom deze ommekeer. Wij twijfelen daarom ineens of we hier wel goed aan gaan doen. Maar welke keus hebben we nu eigenlijk.
Zijn we verplicht om alsnog over te gaan naar dit bedrijf of mogen we weigeren uit angst voor bepaalde rariteiten. En wat zouden de gevolgen kunnen zijn bij weigering.