Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten?
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheek berekenen

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
subrogatie bij...
Contracten Puz...
Scheve vloer g...
Bestuur verant...
Gearresteerd v...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu za 19 okt 2019 17:48
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Werkgever wil ziekteuitkering omzeilen
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
CWno



Leeftijd: 31
Geslacht: Man
Sterrenbeeld: Schorpioen


Berichten: 1


BerichtGeplaatst: do 05 sep 2019 15:48    Onderwerp: Werkgever wil ziekteuitkering omzeilen Reageer met quote Naar onder Naar boven

Hallo,

ik zoek advies i.v.m. de volgende situatie:

In april 2019 ben ik ziek geworden en heb me ziek gemeld bij de werkgever. In het vervolg naar de ARBO arts, die heeft mij naar een specialist gestuurd (ASD), waarop ik vanuit ASD weer naar de ARBO dienst ben gestuurd met uitleg, dat ik beter bij een andere instelling terecht kan.
De ARBO arts heeft in het vervolg geen gehoor gegeven aan mijn klachten en mij geadviseerd weer part time in dienst te gaan. Ik zei dat ik niet in staat ben om dit te doen - mijn manager heeft mij dan in totaal 3 keer genoodzaakt om het advies van de ARBO arts te ondertekenen met als beredenering: "Als je hier niet mee akkoord gaat, hebben wij geen bewijs van ziekte en dien je weer fulltime te verschijnen". Helaas heb ik dit document dan getekent en ben 2x per week weer deeltijd op kantoor verschenen.

In het vervolg werd door mijn klachten dan alles zo erg, dat ik niet meer kon werken en mijn contract met eind september niet wordt verlengt.

Sinds 02 augustus probeer ik van mijn werkgever een schriftelijke bevestiging van een mondelinge belofte te krijgen: Er is herhaald naar mij gecommuniceerd dat ik het ziektewet in ga, maar als ik vraag dit op de mail te zetten, gebeurt dat niet. Er is ook iets belooft dat mijn werkgever met het UWV de zaken gaat regelen, maar tot mijn verrassing is dit ook niet meer zo:

Vandaag een gesprek gehad met HR en opeens hoor ik dat de werkgever mij naar Interpolis wil sturen, niet het UWV. Dit omdat "het bedrijf eigen risico heeft" en zelf over zal gaan tot de uitkering.

Ik wou dit schriftelijk bevestigd hebben, ook nu geen gehoor.



Ik ben nu heel sterk verontrust, want naar mijn gevoel is dat sowieso niet netjes hoe naar mij wordt gecommuniceerd, maar ik denk ook dat mijn werkgever hier niet legaal bezig is. Ik ben vorige week ook genoodzaakt geweest om mijn vakantieuren op te nemen. Ik weigerde dit, de volgende dag heb ik een mail van de manager met het bericht: "Bedankt voor het akkoord gaan met het opnemen van je vakantieuren". Lijkt me allemaal een strategie te zijn om als werkgever zo min mogelijk te betalen en de eigen verplichtingen niet na te komen.

Ik zoek dus hulp en heb volgende week een afspraak gepland staan bij het juridisch loket.

Momenteel kan ik geen advocaat betalen, ook kan ik waarschijnlijk de behandeling niet voortzetten als ik na september geen ziekteuitkering krijg.

Mijn vraag is dus: Kunt u mij hier adviseren en helpen m.b.t. wat wel legaal is en wat niet?

Mijn doel: Voor oktober eerst even de ziekteuitkering kunnen krijgen om de behandeling door een specialist aan te kunnen gaan i.p.v. onmiddelijk na einde contract gedwongen te zijn om op zoek naar werk te gaan.

Mochten er vragen zijn dan kan ik alles nader toelichten indien mogelijk.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds