|
Auteur |
Bericht |
Groenendijk7
Leeftijd: 38 Geslacht: Sterrenbeeld:
Berichten: 7
|
Geplaatst: vr 27 jan 2017 14:15 Onderwerp: Mag loondispensatie? |
|
|
Beste,
Mensen die een Wajong-uitkering hebben kunnen te maken krijgen met loondispensatie. http://wetten.overheid.nl/BWBR0020119/2010-08-19
Loondispensatie zorgt ervoor dat mensen met een arbeidsbeperking minder betaald krijgen dan het wettelijk minimumloon.
Nu vraag ik mij af of dat wettelijk gezien mag. Aangezien het in strijd is met de wet minimumloon en wellicht ook met gelijke rechten tussen gehandicapte en gezonde mensen.
Vriendelijke groet,
Benjamin |
|
|
|
|
hilde12
Leeftijd: 124 Geslacht: Sterrenbeeld: Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 1572
|
Geplaatst: vr 27 jan 2017 16:45 Onderwerp: |
|
|
De loondispensatie geldt alleen als de werknemer minder werk kan verrichten en een wajong uitkering heeft. Er is dus geen gelijkheid met een gezonde werknemer. |
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL Studieomgeving (MA): UL Berichten: 22893
|
Geplaatst: za 28 jan 2017 0:41 Onderwerp: |
|
|
Art. 2:20 en 3:63 Wajong geven zelf al aan dat hier (bij formele wet) wordt afgeweken van de Wet minimumloon. Van een formele wet kan uiteraard bij formele wet worden afgeweken. _________________ Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|