|
|
| Auteur |
Bericht |
mrrazr
Leeftijd: 46
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 3
|
 Geplaatst: ma 09 mei 2011 12:32 Onderwerp: Vrijstelling van werkzaamheden en verlofuren |
   |
|
Dag allemaal,
Eerst en vooral alvast bedankt voor een levendige forum. Dit is de eerste keer dat ik een vraag heb die ik niet zelf helemaal kan invullen en zodoende een post.
Ik probeer het kort te houden:
- Vorige week aangegeven dat ik een nieuwe job heb geaccepteerd.
- Ik moest per direct het pand verlaten
- Deze week krijg een brief waarin ik wordt vrijgesteld van werkzaamheden
- Loon wordt nog 2 maanden doorbetaald (conform opzegtermijn)
- Verlofuren worden verrekend.
Prima tot nu toe behalve dan het volgende:
Ik had een vakantie ingeboekt van 16 werkdagen in de laatste drie weken van juni. Nu is het niet helemaal zeker dat deze doorgaat vanwege mijn nieuwe job. Doordat ik per direct het pand moest verlaten heb ik geen kans gehad om mijn ingeboekte verlofdagen te annuleren. Mijn verzoek aan HR is om de verlofdagen te annuleren en de resterende dagen te verrekenen met de eindafrekening. HR wil deze dagen niet annuleren of uitboeken omdat ze al ingeboekt waren.
Zoals ik het zie kan in die dagen niet meer opnemen in de huidige situatie en mogen ze niet als opgenomen dagen gelden. Daar is HR het niet mee eens.
Wat vinden jullie?
Alvast bedankt!
Mvg,
Endy. |
|
|
|
|
 |
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22912
|
| Geplaatst: ma 09 mei 2011 13:48 Onderwerp: |
|
|
Tja, je had dus beter eerst je verlof kunnen annuleren om dan pas op te zeggen. Maar je wist wellicht niet dat je zou per direct zou worden vrijgesteld van arbeid.
Het heeft er natuurlijk veel van weg dat je de situatie voor jou een beetje wilt optimaliseren: werken hoef je toch al niet, dus waarom nog verlof opnemen als je die dagen ook kunt laten uitbetalen.
| Quote: | | Nu is het niet helemaal zeker dat deze doorgaat vanwege mijn nieuwe job. |
Je wilt nog tijdens de opzegtermijn bij je nieuwe werkgever beginnen? Ik denk dat je daar beter eerst toestemming voor kunt vragen aan je huidige werkgever.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
BG
Leeftijd: 40
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Studieomgeving (BA): UvT
Studieomgeving (MA): UvT
Berichten: 1134
|
| Geplaatst: ma 09 mei 2011 13:48 Onderwerp: |
|
|
Per wanneer heb jij je oude baan opgezegd, tegen welke termijn en wanneer start jij met de nieuwe baan?
_________________
Mine! |
|
|
|
|
|
mrrazr
Leeftijd: 46
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 3
|
| Geplaatst: ma 09 mei 2011 14:00 Onderwerp: |
|
|
Bedankt voor de reacties.
Ik had inderdaad niet verwacht dat ik per direct vrijgesteld zou worden.
Per 3 mei opgezegd, per 1 juli einde werkovereenkomst en mijn nieuwe job bekleed ik per 1 juli of indien mogelijk eerder.
Groet,
Endy. |
|
|
|
|
|
mrrazr
Leeftijd: 46
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 3
|
| Geplaatst: ma 09 mei 2011 14:01 Onderwerp: |
|
|
En met een opzegtermijn van 1 maand.
Deze was ik vergeten te melden. |
|
|
|
|
|
|
|
