Content Syndication
|
|
|
|
|
|
 |
Pagina 1 van 1 |
|
|
|
| Auteur |
Bericht |
Nathalie88
Leeftijd: 37 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): Ava
Berichten: 3
|
Geplaatst: di 14 sep 2010 21:35 Onderwerp: Loon wordt niet uitbetaald na onterechte beschuldiging |
|
|
Ik heb een ingewikkelde vraag.
Mijn broer is net gestopt met werken bij een bedrijf. Er was al enigszins conflict op het werk omdat ze hem als een stuk vuil behandelden. Mede daardoor heeft hij zich een aantal keer ziek gemeld. Hij wilde graag stoppen en terug naar school, maar dat lukte in eerste instantie niet. Nu is hij toegelaten op een opleiding en is hij in overleg gestopt bij het bedrijf. Zijn contract liep bijna af, en hij heeft zelf aangegeven het uit te werken. Hij had het vermoeden dat zijn contract toch niet verlengd zou worden.
Nu, een paar dagen later, heeft hij een brief gekregen van de baas waarin staat dat hij geen loon krijgt. De werkgever beweert schokkende zaken 'gehoord' te hebben. Hij wordt beschuldigd van het vernielen van een apparaat, terwijl hij deze op zijn laatste dag netjes heeft afgegeven aan de directie. Ook wordt hij beschuldigd van bewust fouten maken en het negatief praten over het bedrijf.
Mijn broer (en ikzelf ook) vermoedt dat het bedrijf hem een hak wil zetten omdat de baas boos is dat hij weg gegaan is. Ook denkt hij dat de baas niet blij is met een ziekmelding (hij had vrij gevraagd voor een intake op de opleiding, maar kreeg geen toestemming). Hij verwachtte daardoor zelf al dat hij toch weg zou moeten, dus nam hij zelf het initiatief.
Wat kan mijn hieraan doen? Als die baas dat beweert en misschien nog een andere collega die hem niet mag, heeft hij dan nog mogelijkheden? |
|
|
|
|
 |
sabri
Leeftijd: 50 Geslacht:  Sterrenbeeld:  Studieomgeving (BA): OU
Berichten: 441
|
Geplaatst: wo 15 sep 2010 0:39 Onderwerp: Re: Loon wordt niet uitbetaald na onterechte beschuldiging |
|
|
| Nathalie88 schreef: | Ik heb een ingewikkelde vraag.
Mijn broer is net gestopt met werken bij een bedrijf. Er was al enigszins conflict op het werk omdat ze hem als een stuk vuil behandelden. Mede daardoor heeft hij zich een aantal keer ziek gemeld. Hij wilde graag stoppen en terug naar school, maar dat lukte in eerste instantie niet. Nu is hij toegelaten op een opleiding en is hij in overleg gestopt bij het bedrijf. Zijn contract liep bijna af, en hij heeft zelf aangegeven het uit te werken. Hij had het vermoeden dat zijn contract toch niet verlengd zou worden.
Nu, een paar dagen later, heeft hij een brief gekregen van de baas waarin staat dat hij geen loon krijgt. De werkgever beweert schokkende zaken 'gehoord' te hebben. Hij wordt beschuldigd van het vernielen van een apparaat, terwijl hij deze op zijn laatste dag netjes heeft afgegeven aan de directie. Ook wordt hij beschuldigd van bewust fouten maken en het negatief praten over het bedrijf.
Mijn broer (en ikzelf ook) vermoedt dat het bedrijf hem een hak wil zetten omdat de baas boos is dat hij weg gegaan is. Ook denkt hij dat de baas niet blij is met een ziekmelding (hij had vrij gevraagd voor een intake op de opleiding, maar kreeg geen toestemming). Hij verwachtte daardoor zelf al dat hij toch weg zou moeten, dus nam hij zelf het initiatief.
Wat kan mijn hieraan doen? Als die baas dat beweert en misschien nog een andere collega die hem niet mag, heeft hij dan nog mogelijkheden? |
Die baas heeft geen poot om op te staan en is verplicht om het loon uit te betalen. Doet hij dat niet, dan heeft je broer recht op een verhoging. Als de baas van mening is dat jouw broer handelingen heeft verricht die niet door de beugel kunnen kan hij (de baas dus) zelf naar de rechter stappen en om schadevergoeding vragen.
Simpelweg het loon niet uitbetalen is geen optie. |
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Pagina 1 van 1 |
|
|
U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen U mag geen reacties plaatsen U mag uw berichten niet bewerken U mag uw berichten niet verwijderen U mag niet stemmen in polls
|
|
|
|