Gebruikersnaam:   Wachtwoord:   Gratis Registreren | Wachtwoord vergeten? Blog
Rechtenforum.nl
Rechtenforum.nl Rechtenforum.nl
 
Controle paneel
Registreren Registreren
Agenda Agenda
Help Help
Zoeken Zoeken
Inloggen Inloggen

Partners
Energie vergelijken
Internet vergelijken
Hypotheekadviseur
Q Scheidingsadviseurs
Vergelijk.com

Rechtsbronnen
Rechtspraak
Kamervragen
Kamerstukken
AMvBs
Beleidsregels
Circulaires
Koninklijke Besluiten
Ministeriële Regelingen
Regelingen PBO/OLBB
Regelingen ZBO
Reglementen van Orde
Rijkskoninklijke Besl.
Rijkswetten
Verdragen
Wetten Overzicht

Wettenbundel
Awb - Algm. w. best...
AWR - Algm. w. inz...
BW Boek 1 - Burg...
BW Boek 2 - Burg...
BW Boek 3 - Burg...
BW Boek 4 - Burg...
BW Boek 5 - Burg...
BW Boek 6 - Burg...
BW Boek 7 - Burg...
BW Boek 7a - Burg...
BW Boek 8 - Burg...
FW - Faillissement...
Gemw - Gemeente...
GW - Grondwet
KW - Kieswet
PW - Provinciewet
WW - Werkloosheid...
Wbp - Wet bescherm...
IB - Wet inkomstbel...
WAO - Wet op de arb..
WWB - W. werk & bij...
RV - W. v. Burgerlijk...
Sr - W. v. Strafrecht
Sv - W. v. Strafvor...

Visie
Werkgevers toch ...
Waarderingsperik...
Het verschonings...
Indirect discrim...
Een recht op ide...
» Visie insturen

Rechtennieuws.nl
Loods mag worden...
KPN bereikt akko...
Van der Steur wi...
AKD adviseert de...
Kneppelhout beno...
» Nieuws melden

Snellinks
EUR
OUNL
RuG
RUN
UL
UM
UU
UvA
UvT
VU
Meer links

Rechtenforum
Over Rechtenforum
Maak favoriet
Maak startpagina
Mail deze site
Link naar ons
Colofon
Meedoen
Feedback
Contact

Recente topics
Energiekosten
Boetes CJIB ni...
na-risico verz...
Arno van Kesse...
Koopovereenkom...

Carrière
Boekel De Nerée
CMS DSB

Content Syndication


 
Het is nu vr 02 jan 2026 7:50
Bekijk onbeantwoorde berichten

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Is verlenging officieel of kan ik nog opzeggen?
Moderators: Michèle, StevenK, Moderator Team

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1
Printvriendelijk | E-mail vriend(in) Vorige onderwerp | Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
miss77



Leeftijd: 48
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Weegschaal


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: ma 15 feb 2010 11:32    Onderwerp: Is verlenging officieel of kan ik nog opzeggen? Reageer met quote Naar onder Naar boven

Het afgelopen jaar had ik een jaarcontract (met uitzicht op een vast contract). Nu heb ik afgelopen week een beoordelingsgesprek gehad en daarin werd aangegeven dat mijn contract (gezien de huidige economie) met 6 maanden verlengt wordt. Ik heb het beoordelingsformulier ondertekend (dat moest meteen na het gesprek) maar nu vraag ik mij af, ontvang ik nog een nieuw contract? Kan ik er nog onderuit. Mijn eerste contract loopt per 16 maart af. Ik ben totaal niet tevreden zoals het hier gegaan is (ivm die verlenging en desillusie in de werkzaamheden). Op dit moment heb ik gesprekken ivm mijn droombaan (hoop ik). Wat moet ik nu doen? Kan ik nog onder de verlenging uit?
Bekijk profiel Stuur privé bericht
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22916


BerichtGeplaatst: ma 15 feb 2010 14:42    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Wat heb je precies getekend?
- dat je de beoordeling gelezen hebt, of
- dat je met de beoordeling akkoord gaat, of
- dat je akkoord gaat met contractverlenging?
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
miss77



Leeftijd: 48
Geslacht: Vrouw
Sterrenbeeld: Weegschaal


Berichten: 2


BerichtGeplaatst: ma 15 feb 2010 17:46    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Paraaf beoordeelde. op het beoordelingsformulier.
Dat was dus de hele beoordeling. en een apart vakje waarin aangegeven wordt dat er een verlenging van 6 maanden komt.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
bona fides




Geslacht: Man

Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22916


BerichtGeplaatst: ma 15 feb 2010 18:02    Onderwerp: Reageer met quote Naar onder Naar boven

Lijkt me niet te betekenen dat je al akkoord bent gegaan met die verlenging.

Waar het om draait is:
- heeft je werkgever je al daadwerkelijk een aanbod gedaan om de overeenkomst met 6 maanden te verlengen; en
- zo ja, mag je werkgever jouw paraaf opvatten als een aanvaarding van dat aanbod.

Ik denk eigenlijk dat er nog geen definitief aanbod is, maar slechts een belofte. Maar als dat aanbod er wel is, dan heb je het m.i. nog niet aanvaard. Die paraaf betekent naar ik vermoed slechts dat je beaamt dat er een beoordelingsgesprek is geweest.

Natuurlijk is het niet helemaal goed te beoordelen zonder de documenten zelf te zien en te weten wat er precies is afgesproken, en dergelijke. Het zou ook kunnen dat je arbeidsovereenkomst al mondeling met 6 maanden is verlengd, bijvoorbeeld (al is dat dan weer moeilijk te bewijzen voor de werkgever).
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet.
Bekijk profiel Stuur privé bericht
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie Pagina 1 van 1

Tijden zijn in GMT + 2 uur


Wie zijn er online?
Leden op dit forum: Geen

U mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
U mag geen reacties plaatsen
U mag uw berichten niet bewerken
U mag uw berichten niet verwijderen
U mag niet stemmen in polls

Ga naar:  



Home | Over Rechtenforum.nl | Agenda | Visie | Downloads | Links | Mail deze site | Contact

Sites: Rechtennieuws.nl | Jure.nl | Maxius.nl | Parlis.nl | Rechtenforum.nl | Juridischeagenda.nl | Juridica.nl | MijnWetten.nl | AdvocatenZoeken.nl

© 2003 - 2018 Rechtenforum.nl | Gebruiksvoorwaarden | Privacyverklaring | RSS feeds