|
|
| Auteur |
Bericht |
jubair
Leeftijd: 53
Geslacht: 
Sterrenbeeld: 
Berichten: 9
|
 Geplaatst: ma 16 feb 2009 17:33 Onderwerp: terugbrengen salaris |
   |
|
Hallo allen,
Ik zit in een situatie bij een bedrijf die het financieel moeilijk heeft.
Nu heeft het "opperhoofd" besloten dat elke werknemer 10 procent van zijn salaris per maand moet gaan inleveren voor onbepaalde tijd.
Ik heb ooit eens begrepen dat een werkgever een werknemer niet terug kan zetten in zijn loon.
Nu komt de vraag.
Als een bedrijf in financiele problemen zit, mag een werkgever dan zijn werknemers korten op hun maandsalaris volgens de wet?
M.v.g,
W.Dijkman |
|
|
|
|
 |
WimWest
Leeftijd: 125
Geslacht:
Sterrenbeeld: 
Berichten: 1040
|
| Geplaatst: ma 16 feb 2009 21:24 Onderwerp: |
|
|
| Nee, er is een overeenkomst met bedongen arbeid tegen een afgesproken vergoeding. |
|
|
|
|
|
jubair
Leeftijd: 53
Geslacht:
Sterrenbeeld:
Berichten: 9
|
| Geplaatst: ma 16 feb 2009 22:46 Onderwerp: |
|
|
| ook wanneer het bedrijf geen geld meer heeft? |
|
|
|
|
|
bona fides
Geslacht:
Studieomgeving (BA): UL
Studieomgeving (MA): UL
Berichten: 22912
|
| Geplaatst: di 17 feb 2009 1:36 Onderwerp: |
|
|
Dan kan het bedrijf in onderhandeling treden met de werknemers en/of de vakbonden over een salarisverlaging. Lukt dat niet, dan kan het bedrijf bij het CWI ontslag aanvragen voor een deel van het personeel. Lukt dat niet tijdig, dan gaat het bedrijf failliet.
_________________
Hanc marginis exiguitas non caperet. |
|
|
|
|
|
|
|
