|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Civiel recht |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 11:06—
|
Ik ben eergisteren een nul-uren-contract van vijf maanden aangegaan met een bedrijf. Daar stond in het contract dat er sprake is van twee maanden proeftijd. Mij stond bij dat de proeftijd maar maximaal een maand mocht duren bij zo'n korte arbeidsovereenkomst. Daar had ik gelijk in ex. art. 7:652 lid 4 sub a BW.
Nu was ik ff aan het Googlen naar de wetstekst, zodat ik dat makkelijk in een mailtje kon proppen en Wetten.nl was veel te traag. Maar nu vind ik het volgende:
Bron: http://www.vacature.com/scripts/indexpage.asp?headingID=1082 Weet iemand misschien hoe het nu zit? Alvast bedankt voor je reactie! |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 11:54—
|
Ik ben toevallig net bezig met het samenvatten van een boek over arbeidsrecht dus ik heb net alles over de proeftijd behandeld.
Een proeftijd van 12 maanden????!!!! Ik denk niet dat dat klopt hoor! In mijn boek staat iig dat een proeftijd maximaal 2 maanden mag duren, en dat is alleen bij contracten voor onbepaalde tijd. Bij een contract voor bepaalde tijd, zoals jij hebt, mag de proeftijd maximaal 1 maand duren (art. 7:652 lid 4 sub a ) en andere bedingen zijn nietig ( zie lid 7 van het artikel). De proeftijd hangt dus helemaal niet af van je loon. Een proeftijd van langer dan 2 maanden is dus altijd nietig en in jouw geval is de proeftijd van 2 maanden al nietig. Ze spreken niet voor niets over de ijzeren proeftijd , hier wordt heel strikt de hand aan gehouden omdat je als werknemer zo weinig rechten hebt in die periode. Nouja, effe met je baas spreken dus denk ik maar! |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 12:38—
iemand een mailtje naar vacature.com sturen? 
|
Geplaatst: wo 04 aug 2004 13:20—
Lijkt me niet nodig: het is namelijk een Belgische site en geeft derhalve dus ook informatie over de belgische arbeidswetgeving 
|
Geplaatst: wo 04 aug 2004 13:25—
Da's wel heel toevallig  Zo zie je maar weer! Eva heeft volgens mij volkomen gelijk  maar één opmerking puur ter aanvulling: in het ambtenarenrecht zijn wel langere proeftijden mogelijk, tot maximaal twee jaar! 
|
Geplaatst: wo 04 aug 2004 14:17—
je suis le retardo 
|
Geplaatst: wo 04 aug 2004 15:06—
Bedankt voor je reactie, maar hoe zouden ze er dan op komen denk ik dan? Ik was al bezig met een mailtje te sturen, maar toen kwam ik op die site en toen heb ik nog maar niet gemaild.. |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 15:08—
Goed idee. Kan het misschien namens Rechtenforum? Dan nemen ze je misschien serieuzer. |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 15:08—
Oei, heb ik daar overheen gelezen? Stom, stom dan.. |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 15:10—
En bij CAO enzo kun je er toch ook vanaf wijken? Dat staat verder in hetzelfde artikel volgens mij.. |
Geplaatst: wo 04 aug 2004 16:32—
|
Ja je kan er inderdaad wel via cao vanafwijken zie ik net ook. Maar dan mag het nog steeds nooit meer dan 2 maanden zijn. Het kan dus inderdaad wel zo zijn dat er wat betreft jouw werk een cao is die wel een proeftijd van 2 maanden toestaat, ookal heb je een contract voor bepaalde tijd. Dus dan moet je eerst even dat nagaan, en daarna pas naar je baas gaan...hihi.
Wel gek trouwens, dat je in Belgie een proeftijd van 12 maanden mag hebben, en dat het aande hand van het loon wordt berekend...mmm, nouja moeten ze zelf maar weten. Dat van die ambtenaren dat wist ik niet , maar dat weet ik nu dan dus. 
|
Geplaatst: do 05 aug 2004 11:16—
|
Ja, dat dacht ik al.. Nou ja, laat maar.. Het is maar een bijbaantje en op afroep.
Ja, gek he? Van die Belgen? |
|
Rechtenforum.nl -> Civiel recht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl