|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: do 21 mei 2015 9:49—
| De situatie is als volgt: de persoon in kwestie heeft aandelen (een minderheidsbelang van 7.5%) in een B.V. Er is buiten hem om besloten met de bedrijfsvoering te stoppen. De werknemers is te kennen gegeven een andere baan te zoeken (geldt dus ook voor hem). Nu is bij de afrekening (laatste salaris, vakantiegeld, vakantiedagen e.d.) aangegeven dat er verlies is gedraaid en hem te kennen gegeven dat ze zijn deel willen verrekenen met 30 vakantiedagen (van de 40 die hij nog tegoed had). Als klap op de vuurpijl wordt een andere participant (die in een andere B.V. onder de holding is ondergebracht) hiervoor gecompenseerd (die hoeft dus niks te betalen). Mag dit? |
Geplaatst: do 21 mei 2015 20:33—
|
Uw vraag is niet helemaal duidelijk. Twee dingen die niets met elkaar te maken hebben lopen door elkaar.
Het hebben van een belang in een bedrijf heeft niets te maken met een (laatste) afrekening. Kennelijk zit het betreffende bedrijf liquide zo krap dat men besloten heeft het tekort met het innemen van vakantiedagen te "verrekenen" waardoor de afrekening lager is geworden. Of dit uberhaupt wel kan is nog maar de vraag. Het zijn immers opgebouwde rechten. Daarnaast betekent het hebben van een belang in een BV niet dat schulden van die BV op de aandeelhouders kunnen worden verhaald. Het enige wat kan is dat het aandeel minder waard is geworden of zelf in waarde in verdampt. |
Geplaatst: za 23 mei 2015 23:19—
|
[quote="quatic"]De situatie is als volgt: de persoon in kwestie heeft aandelen (een minderheidsbelang van 7.5%) in een B.V. Er is buiten hem om besloten met de bedrijfsvoering te stoppen. De werknemers is te kennen gegeven een andere baan te zoeken (geldt dus ook voor hem). Nu is bij de afrekening (laatste salaris, vakantiegeld, vakantiedagen e.d.) aangegeven dat er verlies is gedraaid en hem te kennen gegeven dat ze zijn deel willen verrekenen met 30 vakantiedagen (van de 40 die hij nog tegoed had). Als klap op de vuurpijl wordt een andere participant (die in een andere B.V. onder de holding is ondergebracht) hiervoor gecompenseerd (die hoeft dus niks te betalen). Mag dit?[/quote
Een aandeelhouder hoeft geen verliezen aan te vullen (tenzij er een aandeelhoudersovereenkomst is waarin anders is bepaald) en verrekenen met loon mag zeker niet. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl