|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: wo 29 mei 2013 9:58—
|
Op grond van artikel 9a twaalfde lid WWB dient het college de uitkering te verlagen overeenkomstig de verordening, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel h WWB, indien het college de ontheffing, bedoeld in het eerste lid, heeft ingetrokken op grond van het vijfde lid, onderdeel d. Van een verlaging wordt afgezien, indien elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt.
Wat is het gevolg als er geen regels met betrekking tot dit onderwerp zijn opgenomen? Een verlaging toepassen is een verplichting, geen bevoegdheid. Maar er zijn geen regels opgenomen in de verordening? Laatst aangepast door Robinnoval op wo 29 mei 2013 15:18, in totaal 1 keer bewerkt |
Geplaatst: wo 29 mei 2013 11:33—
| Als je ons nu ook nog vertelt over welke wet of iets dergelijks je het hebt zodat wij die bepaling in de juiste context kunnen lezen... |
Geplaatst: wo 29 mei 2013 13:13—
Ongetwijfeld de WWB... |
Geplaatst: vr 31 mei 2013 10:45—
Klopt. |
Geplaatst: vr 31 mei 2013 12:07—
| Wat dacht je van zelf de antwoorden op de vragen in je studie te verzinnen? |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl