Tijdelijke uitkering met behoud van lege BV
Selecteer berichten van
# tot #
Afdrukken

Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

#1: Tijdelijke uitkering met behoud van lege BV Auteur: amDEwolff BerichtGeplaatst: di 23 apr 2013 15:36
    —
Hallo,

Ik heb tot nu toe altijd als kleine zelfstandige gewerkt in de metaalsector.

Daarnaast heb ik een aantal jaren geleden een cultureel muziekpodium opgericht en meer specifiek een daarmee verbandhoudende BV ten behoeve van gerelateerde horeca-activiteiten. De BV als rechtspersoon heeft de vergunning (bijeenkomstfunctie) voor het muziekpodium aangevraagd, maar uiteindelijk is vergunning geweigerd door de locale overheid. Zij vond de functie op die locatie niet passend en niet gewenst. aldus de toelichting op de weigering. Het muziekpodium is dus niet tot ontwikkeling gebracht door mij en ook maakt de inmiddels lege BV geen gebruik meer van de ruimte in kwestie. Ik sluit niet uit dat in de toekomst in die ruimte toch een vergelijkbare activiteit ontwikkeld gaat worden door derden. Mocht daar dan wel vergunning voor worden verleend, dan wil ik mijn lege BV daar een schadeloosstelling voor zien laten bedingen. Om deze reden heb ik de BV nog niet opgeheven maar laten inslapen.

Ik moet nu als 1-mansbedrijf binnenkort tijdelijk bijstand aanvragen, mede om mijn omscholingstraject (binnen de metaalsector) te kunnen voortzetten en volbrengen. Ik heb begrepen dat een doorstartroute langs Bijstand voor Zelfstandigen (BBZ) er in mijn geval niet inzit. De route via de Sociele Dienst impliceert dat een uitkering niet mogelijk is icm een eigen bedrijf. Logisch ook. Mijn 1-manszaak zou ik in dat laatste geval opheffen. Binnen de lege BV worden nadrukkelijk geen bedrijfsactiviteiten ontplooid.

Mijn 1e vraag lijkt een retorische. Maar soms zijn dingen toch wel mogelijk, terwijl op het 1e gezicht van het tegendeel sprake lijkt te zijn.

1) Is het wel mogelijk om te beschikken over een tijdelijke uitkering in combinatie met een lege BV?

Mocht bovengenoemde combinatie absoluut niet mogelijk zijn is het dan wel mogelijk om

2) tijdelijk afstand te doen van zeggenschap over de BV gedurende de looptijd van de uitkering, en hoe kan zo'n constructie er globaal uitzien?

In het eventuele geval van toegekende schadeloossteling aan de BV voor een in het verleden onterecht geweigerde exploitatievergunning lijkt mij dat je moet voorkomen dat die BV voortijdig ophoudt te bestaan. Zijn er oplossingen als een tijdelijk gevolmachtigd zaakwaarnemer? Wie stuurt mij in de goede richting?

Bedankt alvast.



Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht

Tijden zijn in GMT + 2 uur

Pagina 1 van 1

© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl