|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: wo 14 dec 2011 2:41—
|
Hallo,
Ik heb een vraag, ik werk in een supermarkt en heb daar een vast 12 uur p/w contract. De aankomende weken (week voor kerst, na kerst en na oud en nieuw) zullen ervoor zorgen dat onze omzet drastisch zal dalen. Dit heeft tot gevolg dat onder andere ik maar voor 5,5 uur (en in het slechtste geval zelfs 0 uur!) wordt ingeroosterd, want iedereen moet in deze week maar gewoon inleveren volgens mijn werkgever. Nu is mijn vraag, mag mijn werkgever dit mij wel verplichten of heb ik uiteindelijk gewoon recht op die 12 uur per week? Het CAO waar het bedrijf onder valt is: www.raadnederlandsedetailhandel.nl/websites/rnd/docs/CAO_brochure_VGL_1_kleiner_bestand_1.pdf Ik kon hier zelf niets over terug vinden. Ik hoop dat iemand mij hier duidelijkheid over kunt geven. Alvast bedankt |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl