De WIA is nu bijna vier jaar oud. De Centrale Raad van Beroep heeft zich inmiddels over diverse onderdelen daarvan uitgesproken. Aan de hand van de actuele jurisprudentie worden de belangrijkste onderdelen van deze wet behandeld.

Sinds oktober 2006 is de WW ingrijpend gewijzigd. De Raad heeft in februari en juni 2009 enkele belangrijke uitspraken gewezen die van belang zijn voor de WW maar ook voor de ontslagpraktijk.
Voorts komt de positie van de startend zelfstandige vanuit de WW aan de orde; dit omdat voor deze groep verzekerden enkele specifieke bepalingen tamelijk recentelijk ook zijn gewijzigd.

Ten slotte zal aandacht worden besteed aan procesrechtelijke aspecten in WAO-WIA-zaken. Aan de hand van een casus zal het onderscheid tussen besliscomponenten en besluitonderdelen worden behandeld. Welke aspecten van een besluit zijn vatbaar voor bezwaar en beroep?

• Advocaten Arbeidsrecht
• Bedrijfsjuristen
• Rechtsbijstandjuristen (WO)

• De fictieve opzegtermijn en de benadelingshandeling
• De gewijzigde verwijtbaarheidstoets van art. 24 WW
• Doorwerkingsjurisprudentie
• Passende arbeid en de Richtlijn passende arbeid 2008
• De sollicitatieplicht

• De omvang van het geding
• Wat zijn besliscomponenten en besluitonderdelen?
• Brummenjurisprudentie

• IVA en de jurisprudentie over duurzaamheid
• De Verzekeringsgeneeskundige Protocollen
• WGA en de jurisprudentie over de inkomenstoets
• De loonsanctie ex art. 25 WIA