|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 26 sep 2011 20:13—
|
Waarschijnlijk niet het eerste topic inzake dit onderwerp, maar het volgende is aan de hand:
Afgelopen week ontslag i.v.m. nieuwe baan, vandaag begonnen bij nieuwe werkgever. Iets minder dan een jaar bij betreffend bedrijf gewerkt. Krijg tijdens de middagpauze een telefoontje van oud werkgever: er is teveel aan woon-werk verkeer uitbetaald gedurende mijn periode in dienst. Mij is dit nooit opgevallen. Niet slim, weet ik. Lijkt me dat er echter ook een "fout" bij hen ligt? Er werd me verteld dat het laatste salaris (wat normaal rond deze tijd overgemaakt wordt) niet wordt uitbetaald, het bedrag zou hoger uitvallen dan laatste maand salaris en evt. nabetalingen. Dit gebeurt allemaal mondeling. Wat te doen? Kan dit zomaar? Overbodig te melden dat ik lasten heb. Heb de directeur gesproken en hem verzocht om tot een compromis te komen, daar kan ik hem morgenochtend over terugbellen. Alvast dank voor evt. reacties. |
Geplaatst: za 01 okt 2011 15:55—
| Wanneer u erkent dat u teveel heeft ontvangen, staat m.i. niets verrekening in de weg. |
Geplaatst: za 01 okt 2011 16:14—
Maakt niet uit, wat onverschuldigd is betaald kan worden teruggevorderd of (zoals hier) verrekend. |
Geplaatst: wo 05 okt 2011 14:09—
|
Aan bovenstaande antwoorden valt niets aan te merken.
Het lijkt me wel dat je een behoorlijk hoog bedrag aan reiskosten teveel moet hebben ontvangen wil dat een geheel maandsalaris dekken. Let er overigens wel op dat je een (juiste) eindafrekening krijgt. Jouw bruto salaris moet daarop betaalbaar gemaakt worden, waarbij onder de streep (duidelijk) de verrekening wordt opgenomen. In die zin heb je dus wel recht op je salaris, maar ontvang je dus niets op je bankrekening. Akkoord gaan met geen salaris(strook) voor je laatste maand zou niet verstandig zijn. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl