|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: zo 22 mei 2011 11:59—
|
Op dit moment is er minder werk op onze afdeling en wordt gevraagd of ik en een collega vrije dagen willen opnemen omdat wij anders van de flex gebruik moeten maken.
Wat ik vreemd vind is dat ik en mijn collega gebruik moeten maken van de flex terwijl er mensen gedetacheerd op onze afdeling zitten die gelijkwaardig werk doen. De gedetacheerde mensen werken een jaar via een uitzendbureau bij ons en kunnen daarna bij ons in dienst treden. Is er een wettelijke regeling voor de flexbank? Wat kan je in de hierboven beschreven situatie doen? |
Geplaatst: ma 23 mei 2011 11:21—
|
Ik ben niet bekend met de term "flexbank" of "in de flex".
Wellicht kun je dit nader specificeren? |
Geplaatst: ma 23 mei 2011 18:09—
|
Hier kan je een beschrijving van de flexbank vinden. http://www.fme.nl/Advies/Adviesgroepen/HRM_Consult/Adviesdiensten/Duurzame_inzetbaarheid/Hou_ze_vast_Content/Flexibiliteit/Content/Arbeidstijdenmanagement/Reglement_Flexbank_Systeem
Als een bedrijf gebruik maakt van een flexbank worden de overuren niet uitgekeerd maar in een potje bewaard met een maximum van 120 uren. Als er op een bepaald moment niet voldoende werkzaamheden zijn kan de baas je naar huis sturen en uren laten opnemen uit dit potje. De mogelijkheid bestaat om tot -120 uren uit het potje te laten opnemen. |
Geplaatst: di 24 mei 2011 11:50—
|
Er is geen wettelijke regeling voor een flexbank systeem, maar dat zegt op zichzelf nog niet zoveel. Belangrijker is dat er geen wettelijke regeling is die een dergelijk systeem verbiedt.
Voor zover ik er wat van terug kan vinden dient er een akkoord te zijn van de vakbonden. Wellicht dat je contact kunt opnemen met die vakbonden (als je tenminste lid bent) over hoe de flexbank toegepast dient te worden. |
Geplaatst: di 24 mei 2011 20:16—
|
Bedankt voor jouw reactie.
Ik kon niet veel informatie op internet vinden over de flexbank regeling. Ik ben geen lid van de vakbond. Als ik daadwerkelijk gebruik van de flexbank moet maken zal ik het eerst bij mijn leidinggevende aankaarten dat ik dit een vreemde situatie vind. Als ik daar niet verder mee kom kan ik het nog proberen bij persooneels zaken. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl