|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: di 12 apr 2011 16:33—
|
Beste mede juristen,
Ik heb een korte vraag daar waar ik mezelf niet heb verdiept in het arbeidsrecht. De situatie is als volgt: Er is sprake van een nulurencontract voor onbepaalde tijd. Al jaren lang is er sprake van 18/20uur per week werk. Op de dinsdag wordt door de werknemer aangegeven welke uren hij of zij beschikbaar is waarop woensdag de werknemer zijn rooster ontvangt voor de aankomende week. Nu wordt echter de dag van te voren gemeld door de werkgever dat de werknmer niet hoeft op te komen die betreffende dag omdat hun een verkeerde schatting hebben gemaakt. Andersom wordt natuurlijk niet geaccepteeerd. Wat is de rechtmatigheid hiervan? Alvast bedankt voor jullie response! Roy Kuiper |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl