Beste forummers,
Ik heb een aanbod gekregen voor een tijdelijke functie (5 maanden) en ik ben benieuwd wat de regels zijn met betrekking tot non-competitie clausules bij zo'n korte dienstbetrekking.
Ik werk in een grote branche en kan, als het aan deze clausules licht, de eerste maanden na deze dienstbetrekking niet aan het werk in mijn eigen branche.
Er is een boete clausule opgenomen wanneer ik dit wel zou doen.
Ik hoor graag jullie input
|