Goedemiddag,
Een vraag waar ik niet direct iets over kan vinden:
Over werkjaar 2008/2009 zijn vakantieuren toegekend. Werknemer geeft aan dat het teveel uren zijn en vraagt werkegever dit te controleren. Dat gebeurt 3 maal. Werkgever zegt dat uren kloppen en betaalt ze uit, omdat werknemer ze niet op kan nemen.
Nu, 2010, komt werkgever erachter dat de uren toch niet kloppen. Er zijn teveel uren toegekend. Werkgever vraagt werknemer de teveel berekende uren terug te betalen (bedrag of in uren).
Wat zijn de rechten van de werknemer? Mag een werkgever toegekende uren terugdraaien, en zo ja: tot hoeveel jaar/maanden terug?
|