|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: zo 06 jun 2010 10:47—
|
dank! Laatst aangepast door chafik op ma 07 jun 2010 15:04, in totaal 1 keer bewerkt |
Geplaatst: ma 07 jun 2010 10:07—
|
Het lijkt wel een casus joh.... met die specifieke vragen!
Als werknemer ben je uiteraard niet verplicht te tekenen, tenzij dat van een goed werknemer verlangd mag worden. Dat het contract wordt beeindigd bij niet tekenen kan gebeuren, maar een en ander kan niet vanwege het niet tekenen. Er zal een rechtsgeldige manier gebruikt moeten worden. Bijvoorbeeld: het contract voor bepaalde tijd wordt niet verlengd of er wordt een ontslagvergunning aangevraagd bij het UWV. |
Geplaatst: ma 07 jun 2010 14:20—
Lijkt? 
|
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl