|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 25 jan 2010 12:37—
|
Hallo allemaal.
Ik ben een tijdje geleden ontslagen, volgens de rechtbank is de werkgever verwijtbaar en ik heb dan ook een vergoeding gekregen. ECHTER, heeft de werkgever op deze vergoeding studiekosten ingehouden van 3000 euro. Mijn vraag: 1) mag dit ? 2) Moet ik deze kosten wel betalen, ik heb zelf geen ontslag genomen, maar heb dit gekregen.(volgens de rechter door de werkgever niet goed onderbouwd) (in de arbeidsovereenkomst word alleen maar gerept over: ' het bedrag dat nog niet vervallen is ten tijde van de be-eindiging van de arbeidsovereenkomst'.) |
Geplaatst: ma 25 jan 2010 23:06—
Heb je ooit ook een aanvraagformulier voor die studiekostenvergoeding in moeten dienen? Dan zat daar mogelijk ook een studiekostenregeling bij (als het een groot bedrijf is, is dat vrij zeker). Er van uitgaande dat die studiekostenregeling in de economisch goede dagen is aangegaan, zal er waarschijnlijk in staan dat je alleen terug moet betalen indien het initiatief voor ontslag bij jou ligt. Ben je recenter (tot een jaar terug) akkoord gegaan met een studiekostenregeling dan is de kans wel groter dat de werkgever zich verder heeft ingedekt. |
Geplaatst: di 26 jan 2010 8:04—
| De werkgever is in gebreke indien er niet betaald wordt volgens uitspraak van de rechter. WG kan hier geen matiging op toepassen, wel op nog te ontvangen loon van eindafrekening, althans als dit staat vermeld in een studie-overeenkomst. |
Geplaatst: di 26 jan 2010 8:59—
Verrekenen mag in ieder geval niet, er staat niet voor niets 'in naam der Koningin' boven jouw exemplaar van de beschikking.
Dat ligt aan de inhoud van de overeenkomst, maar er is geen algemene regel dat opleidingskosten niet verschuldigd zijn wanneer je ontslagen bent. Het lijkt mij verstandig dat je je standpunt dat je niets verschuldigd bent vastlegt en het restant van het salaris via executie haalt. Dan ligt de bal bij de werkgever om via de rechter die opleidingskosten vergoed te krijgen. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl