|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: vr 26 jun 2009 18:30—
|
mijn vriend heeft vandaag tehoren gekregen dat zijn contract niet meer word verlengd terwijl hij een paar maanden geleden te horen heeft gekregen dat hij mocht blijven
hij had een half jaar contract en werkte daar nu ongeveer een jaar zijn contract zou 17 juli aflopen en kreeg het vandaag te horen 26 juni mag dit zomaar |
Geplaatst: vr 26 jun 2009 18:37—
|
Niet netjes, maar het mag wel. Een tijdelijk contract loopt van rechtswege af, wat betekent dat het niet hoeft te worden opgezegd. De mondelinge toezegging van een paar maanden geleden zal door de werkgever ongetwijfeld worden uitgelegd als een niet-bindende intentieverklaring.
Alleen als hij zwart op wit een onvoorwaardelijke garantie heeft dat zijn contract zal worden verlengd, kan hij misschien verlenging afdwingen. (Een werkgeversverklaring voor het kunnen afsluiten van een hypotheek is niet zo'n garantie, want het is algemeen bekend dat die voor de vorm worden afgegeven.) (Waarom post je eigenlijk in deze rubriek (Feedback)? Omdat de omschrijving ervan op de hoofdpagina met "vragen" begint?) |
Geplaatst: di 05 jan 2010 22:45—
| Verplaatst naar Arbeidsrecht. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl