|
Afdrukken Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht |
Geplaatst: ma 22 jun 2009 15:34—
|
De volgende vraag:
stel, je hebt een contract onbepaalde tijd bij een bedrijf waarvoor faillissement wordt uitgesproken. Nu biedt een ander bedrijf dat het failliete bedrijf overneemt je een jaar contract aan. Moet je in deze situatie blij zijn dat je überhaupt een contract krijgt aangeboden, of zijn er nog rechten waar je een beroep op kunt doen? (met betrekking tot de tijdsbepaling en de eventuele arbeidsvoorwaarden) |
Geplaatst: ma 22 jun 2009 15:45—
Is er daarna ook opgezegd door de curator? |
Geplaatst: ma 22 jun 2009 16:12—
| er is inderdaad opgezegd door de curator, dus het eerste contract is beeindigd. |
Geplaatst: ma 22 jun 2009 18:13—
In dat geval kun je geen rechten doen gelden. |
Geplaatst: ma 22 jun 2009 19:37—
|
Bij een contract voor onbepaalde tijd geldt de arbeidsovereenkomst als een onderdeel van een keten en kan er geen ontslag worden gegeven na een contract aangeboden voor bepaalde tijd.
Zie uitspraak Hoge Raad / Vege Motoren: http://zoeken.rechtspraak.nl/resultpage.aspx?snelzoeken=true&searchtype=ljn&ljn=bh5977&u_ljn=bh5977 |
Geplaatst: ma 22 jun 2009 20:26—
Bedankt, I stand corrected. |
|
Rechtenforum.nl -> Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht
Tijden zijn in GMT + 2 uur |
|
|
© 2003 - 2005 Rechtenforum.nl